再見2 0 1 9 再見鄭州保安

李志極

<h3> 2019年就要結束了，離開鄭州市保安公司也有幾個月時間，寫下這段文字，主要是對人生中一段重要時期的心路歷程給予記錄，更重要的是想對那些給我無私幫助的人表示真誠地感謝！</h3><h3> 從2004到2019，從36歲到51歲，15年的時間，人生中最美好的一段時光，化作美好的記憶永遠留在心底！</h3> <h3>　　從進入時的年收入數千萬元，到離開時的年收入數億元，15年時間收入增長12倍，合同人數達到2萬人。從副總經理到企業負責人，作為保安公司的一員，見證了她的成長發展與壯大！</h3> <h3>　　2004年從部隊副團職崗位轉業到鄭州市公安局工作，受組織委派擔任鄭州市保安總公司副總經理。</h3> <h3>　　第一個共事的老總是劉軍總經理，作為一個門外漢的我，劉總給予了我極大信任與鼓勵，直接分管總公司財務、業務和后勤工作，巨大的信任帶來是無與倫比的工作動力，我用真誠的工作態度扎實的工作業績沒有令他與公司黨委失望。</h3> <h3>　　剛進入公司時，公司財務并不樂觀，100萬元貸款仍有60萬未歸還，我們首先從改變老舊的經營模式著手，將按人頭和合同人數向總公司上繳費用的傳統模式改為總公司與下屬單位風險共擔、成果共享的直營式經營模式，公司財務狀況迅速好轉，2015年年底時已達300萬元，此后逐年增加現金流達數千萬元，經營性公司"現金為王"，我這個人的運氣比較好，從此以后再未為現金發過愁，公司始終在安全軌道運行。</h3> <h3>　　第二位共事的老總是李敏總經理。對我也是一如既往的信任與支持。我們從完善公司規章制度;規范用人機制;加強對區公司的有效監管;建立和完善考評機制;實施公司預算決算制度等各個方面對公司進行重塑與升級，公司開始步入良性發展軌道。</h3> <h3> 創新保消一體化發展模式，既為公司帶來了利益增長，也進一步彰顯了公司的社會責任。</h3> <h3>　　加強與中保協、省保協的工作溝通，通過走出去請進來等各種形式與兄弟保安企業加強合作與交流，鄭州保安的社會及業內影響力開始增強。</h3> <h3>　　第三位共事的老總是吳青山總經理，也是共事時間最長的總經理，青山老總的做人做事等很多方面都值得我去學習，對我影響也很大。</h3> <h3>　　從完善科學的考評獎勵機制入手，通過公平公正的獎懲，從公司領導到各分公司經理，從總公司機關到一線單位，真正做到人人有責任人人有壓力人人有動力。</h3> <h3>　　“秉社會責任，做行業標桿”作為公司的首要追求，抽調精兵強將建立特保大隊，從建立以來多次完成省會鄭州維穩處突急難險重等任務，受到各級領導好評！</h3> <h3> 2013年保安市場放開，民營保安公司異軍突起競爭慘烈。我們及時調整公司經營政策有效應對，在保證公司基本利潤前提下，讓利于直屬公司、分公司，“放水養魚”提高其競爭力！直屬公司上交總公司利潤從當初的12%逐年下降到7.5%，區公司不再向總公司上交利潤，只收取不到1%的調節金用于各區公司事業職工的福利平衡以及業務獎勵。同時提高事業職工及主要管理人員的工資福利，防止人才流失。通過一系列措施頂住了前幾年新興民營公司瘋狂進攻，守住并擴大了陣地，經濟收入每年仍然保持兩位數增長，通過業務量的擴大，雖然收取比例降低但總利潤不降反升。</h3> <h3> 繼續加強與上級保安協會的工作匯報與溝通，各級保安協會對我公司支持力度增強，成為中國保安協會常務理事單位，并在第三屆全國先進保安公司評選中榮獲先進保安公司稱號！</h3> <h3>　　通過連續多年的公司快速發展，公司抗風險能力進一步增強。為進一步提高下屬單位的競爭力，總公司斥資幾千萬元為全部直屬公司購置了辦公用房;各區公司通過近幾年總公司的讓利與扶持發展，大部分公司通過自身財富積累或通過向總公司暫時借貸等形式購置了辦公用房。</h3> <h3>　　令我最難以忘懷的，是我作為公司負責人與公司同仁共同奮斗的日子，各位領導和同事給予我巨大的理解、支持與厚愛，我也非常希望能把心中的感激與感動說出來，同時也想將保安公司轉企改制那段時間，自己親歷的一些事向以前的同事們講一下，使大家知道是誰在無私地幫助我們，希望在心中要記別人一個好！</h3> <h3>　　這段時間有兩大主要任務，一個是公司的穩定發展，一個是公司的脫鉤改制。</h3><h3> 感謝公司班子成員對我的鼎力支持！李聯合老總、董玉春老總、李強老總年齡比我大，工作經驗比我豐富，工作不講價錢，將對公司的愛轉化為工作動力，班子成員既分工又合作，盡心盡力地履職盡責;各分公司經理和機關部室工作人員按照各自的職責范圍，在公司已經比較完善的體制內傾盡全力地發展業務;公司其他同事對公司改制給予充分理解，各負其責不添亂。通過公司上下共同努力，經濟指標、合同人數、工資福利均創新高！說實話雖然面對改制與發展的雙重壓力，這段時間反而是我十五年中最感到輕松的時期，從這段經歷當中，我還深刻體會到一點，古人說的“人心齊泰山移"真是千真萬確！</h3> <h3>　　這段時間我的主要精力就是在公司脫鉤改制方面，285名事業職工，100名退休事業職工，兩萬名隊員的保安公司，從自籌自支事業單位脫鉤改制為企業難度可想而知，在國內保安界來說也是為數不多，如果不是大家給我足夠的信任，那么無論如何也是完成不了這項任務！</h3> <h3>　事實也證明，這次改制對保安公司，尤其是對285名事業編制職工來說，是利大于弊！如果公司按照改制路線圖建立起現代企業制度，其競爭力只會增強不會削弱！就個人利益方面，我們用改制完成以后退休的原事業職工與改制之前退休的事業職工的退休工資進行數據對比，改制完成后，陸續有幾名職工退休，其退休工資30年工齡的女同志達到4800元以上，60歲退休的男同志在5300元以上，個別按照技術職稱走的職工更是退休工資高達7800元，比改制之前標準增加約一千五至四千元，此標準大部分超過鄭州市公安局退休的正科級民警退休工資，個別的超過正處級。并且退休工資全部由企業社保統一發放，不再像以前一樣由公司和事業社保兩部分發放。</h3><h3> 對于目前在職的原事業職工來講，所有的社保關系均已轉移并全部理順，按照目前職工的社保標準正常繳納到退休，只會比改制后最近退休的職工標準高。</h3><h3> 這次改制也有缺憾，那就是受政策因素影響，100名在改制前已經退休的事業職工，其退休工資仍然有兩部分組成，一部分是企業社?；穑徊糠质潜０补景l放。這點政策定的很死，市局和公司自始至終都在努力，但是無功而返。但是換句話說，可以這樣理解，就是285名在職事業職工因為改制而得到了政策紅利，而100名已經退休的事業職工利益并未損失，只是維持了現狀。</h3> <h3>　　感謝馬市長！感謝市公安局李珂書記、張武清局長！在改制指導思想和改制框架結構方面給予的直接指導和親自督促過問！正是由于各位領導的大力支持，改制工作才可能順利完成！感謝市局政治部朱冠軍主任，王冰處長，在事業職工的改制待遇方面所做的努力，共同制定有利于職工的改制方案，特別是王冰處長不管是《改制方案》制定還是市政府常務會《會議紀要》框架的制定，不管是職工待遇落實還是職工反應問題的反饋，從各個方面全程參與，進行指導、協調和服務，現在每次想起還是十分感動！<br></h3><h3> 感謝市國資委李秀山主任、岳啟明主任、宗杰處長及相關部室的大力支持！從改制方案的制定到改制方案的實施;從清產核資到資產評估;從四個區保安公司進行全民性質的認定到職工身份的認定，歷時幾年，哪一步沒有你們全心全意為企業服務的思想，改制也進行不下去，您們的好我和職工都會記在心底！</h3><h3> 感謝市人力和社會保障局張偉局長、行政事業處王長聚處長、企業養老保險處李永立處長、付曉處長、社保局翟洪濤處長，保安公司作為2004年養老保險改革后第一家改制的公司，目前政策制定的不夠完善，沒有您們全心全意為企業服務、為職工服務的初心，就不可能專門為保安公司事情召集十幾個部門，召開若干次協調會，把我們職工的社保關系給理順轉移，并在政策允許范圍內給予最大照顧，保證了職工的最大權益。并且經過人社局與社保局若干次協調溝通，由企業社?；鹣虮０补局Ц读?014年以來原事業退休職工退休工資860萬元，所有有關職工改制的問題全部解決不留歷史問題給后人，人社局領導嚴謹的工作作風，為企業服務的思想令人敬佩和感動！</h3><h3> 感謝市財政局各位領導和市公安局張武清局長、趙春曦總會計師，沒有您們實事求是，為企業解難幫困的初心，保安公司墊付的2800萬元特保大隊八年來的經費不可能得以圓滿解決。尤其是武清局長親自到財政局協調，趙總幫助我們多次與財政局領導和相關部門溝通，幫助走流程、核費用，您們為公司所做的一切保安公司職工會銘記于心！</h3><h3> 感謝市公安局改制辦周德生主任，市局治安支隊焦炳軍大隊長，為保證公司的長遠發展，為了公司改制后能順利做大做強，在借鑒外地成功改制保安企業的先進經驗基礎上，根據現代企業發展的客觀規律，幫助指導公司精心設計出《脫鉤改制框架》和《改制路線圖》，如果按照此框架和路線圖進行改革，保安公司一定會進一步做大做強！</h3> <h3>　　感謝中國保安協會的各位領導！能夠讓我們公司成為常務理事中的一員;能夠在保安相關政策的制定及保安員資格考評辦法修訂中傾聽我們的意見;能夠在國家級的保安媒體平臺上每年幾十篇的發出鄭州保安的聲音！</h3><h3> 感謝省保安協會的王紅旭總隊長、馮躍衛總隊長、三支隊劉衛紅政委等各位領導，正是由于您們的關心鼓勵與支持，鄭州保安才能發展壯大，在全省保安中處于領先地位！謝謝您們給予鄭州保安那么多榮譽和展示自己的機會！</h3> <h3>　　感謝公安大學郭太生教授，是您的耐心輔導和大力支持，才使得在中國保安的高層論壇上有了來自河南保安的聲音、鄭州保安的聲音！</h3> <h3>　　感謝鄭州市保安協會的劉新民支隊長、焦炳軍大隊長、尚喜鳳大隊長，正是由于您們的支持，鄭州保安才獲得那么多榮譽！在全市優秀保安公司、保安隊員的評比中，我們占去了先進公司的一半名額，占去了全市優秀隊員的1/3名額，這些榮譽的取得，不是因為我們優秀，而是其中更多地包含了您們對鄭州保安的鼓勵與殷切希望！</h3> <h3>　　感謝市國資委的領導，在紀念改革開放四十周年國資風云人物評選中，我們公司于麗經理能成為十佳之一。</h3> <h3>　　感謝鄭州市慈善總會的姚待獻會長、王合生會長，嚴文川部長，在慈善事業中我們鄭州保安公司只是做了一點點小事，與別的優秀慈善企業相比我們還有很大差距，在“鄭州市第四屆慈善大獎"中被授予"最具愛心企業獎"，希望鄭州保安的員工不論能力大小都能成為一個慈善人，以此來回報您們的厚愛！</h3> <h3>　　感謝市公安局大型活動辦的周德生主任、霍河山主任、侯松嶺大隊長，每年聘請鄭州保安參與幾萬人次的大型活動安保任務是您們對鄭州保安的信任與厚愛！我在保安公司帶隊執勤的幾百場大型活動中，能夠確保100%安全順利地完成任務，與您們對公司和我本人的指導與真誠幫助是分不開的！</h3> <h3> 我最應該感謝的就是與我朝夕相處的同事！十幾年來，我們相處的時間超過家人，我們不是一家人，勝似一家人！</h3> <h3> 我們一起進行體育活動！</h3> <h3> 我們一起外出進行學習交流！</h3> <h3> 我們一起做游戲！</h3> <h3> 我們一起包餃子！</h3> <h3> 我們一起走訪慰問！</h3> <h3> 我們一起進行聯歡活動！</h3> <h3> 我們一起參加黨團活動！</h3> <h3> 我們一起郊游、爬山、踏春、賞秋！</h3> <h3>　　我會永遠記住你們，我的兄弟姐妹！</h3><h3> 這些年我們在一起共同工作學習和生活，由于我本人的能力有限，話有說的不到的，事有辦的不對的，請你們原諒！也可以在美篇后面的評論區給我留言，以便我以后能更好地提高個人修養。</h3> <h3>　保安公司對于我來說，就像我一點一點養大的姑娘，雖有不舍總要嫁人，想更多關心而心有余力不足，但我祝福的心永遠不會變！</h3> <h3>　　想說的話太多，想需要感謝的人太多，在保安公司的15年，展示了自我，體現自身價值，交到了朋友，度過了美好、愉快、有意義的一段中年時光，我會永遠記住您們！</h3><h3> 現在回到市公安局工作，各位領導同事朋友都很關心我的近況，謝謝您們對我的關心！由于崗位未定，現在主要任務就是學習，不管以后從事什么崗位或者是從事什么工作，我永遠是善良、真誠、自信、樂觀的我，干干凈凈做人！踏踏實實做事！開開心心生活！這就是我的追求！</h3><h3> 在新的一年到來之際，我衷心祝愿各位領導、親朋、同事都能:心想事成！該升官的升官！該發財的發財！該開心的開心！該瀟灑的瀟灑！</h3><h3> </h3>

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