?？谱o士培訓與發展,我們在路上...... （記19年新入職護士臨床工作體會）

南石醫院護理部

<h3>隨著10月30日,我院護士職業發展規劃啟動儀式的隆重舉行,我院?？谱o士的培訓也正式拉開帷幕....</h3> <h3>專科護士的工作不拘泥于護理工作,也涵蓋部分臨床工作,這是我院對于?？谱o士的培養與要求?；谶@種需求我院開展新型培養模式:?？谱o士的帶教工作不僅由臨床經驗豐富的護理老師進行,同時也由學識淵博、技術精湛的醫師帶教。使她們掌握基本的專科護理技術之外，更多的接觸醫療知識，儲備簡單的臨床醫生的技能，完善知識體系。</h3> <h3>目前，我院已經開展這種培養模式四月余，?？谱o士在做好護理工作之余，還能擔負起給患者傷口換藥,在手術中作為醫生的助手之類的工作,減輕了醫生的工作負擔，為他們能夠更精心的診治病人節約時間。</h3> <h3>現在我們來聽聽她們的心聲吧！新入職人員一：作為一名剛入職的新人，我很幸運，趕上了醫院對護理人員培養模式的改革，不僅能學習護理技能，更重要的是有機會學習更深的醫學知識，對不同疾病生理、病理的發生、發展與轉歸，有更明確的認知。有了這種理論知識的儲備，我相信在以后護理病人的過程中，對病人病情變化的觀察以及對可能出現的并發癥的早期預防與干預會有很大的幫助。</h3> <h3>新入職人員二：入職已經四個月，在這短短的四月中，不論在護理方面還是醫療方面，收獲滿滿。其實，護理上與醫療上是相輔相成的，不能分隔。在日常工作中，每天緊跟著老師的步伐，熟練日常工作流程，并要求自己多動手去操作，查找每次工作的不足之處，日常了解主要的疾病知識以及?？浦R，加強對疾病的病情觀察及?？茩z查，會隨手寫下自己掌握不好的知識點，請教老師或者自己看書。這樣的帶教方式，會做到對病人有效的護理和病情觀察，對病人情況有一個全面的了解，對自己是一種挑戰，也是一種提升。工作中，還要有自己的工作方法和頭腦，來提高工作效率。其次，專業知識的提升，會提高病人對自己的信任感，所以，在今后的工作中，會查找自己的不足，嚴格要求自己，保持一顆上進心，提高自己的專業知識和能力。</h3> <h3>新入職人員三: 剛剛畢業，滿懷激情，抱著在臨床上將多年理論知識用心揮灑的熱忱來到南陽南石醫院。初出學校，初進醫院，緊隨醫院進步步伐，制定護士職業發展規劃，選擇適合自身的發展方向。身為護士，最初的輪轉學習為以后更好的工作打下堅實的基礎，更好地促進病人恢復健康。醫院踐行護士職業發展規劃，培養專科護士，在臨床期間，新護士多看多聽多問多學，努力充實自己，其實，?？谱o士不僅僅是護士，更是“小醫生”，在忙碌期間也能救治病患。身為新護士的一員，我深知自己的理論能力與實踐能力，更感知自身的壓力，轉科學習培養自身，專科學習提升自我。無論是護士還是專科護士，都是更好的為病人服務，讓病人盡快恢復健康，使得多個家庭幸福美滿。</h3> <h3>臨床帶教老師:在帶教過程中發現,我們的新入職護士工作熱情很高，求知欲望也很大，對新知識的接受能力很強，善于學習，積極主動，在科室對我們的工作起到了很大的幫助，這也順應了我院?？谱o士職業發展規劃的初衷！<br></h3> <h3>現在的她們或許還很稚嫩、很青澀，不夠成熟，但是相信經過一定時間的培養與發展，她們在未來會有無限潛力......</h3>