<h3> 教學質量是教育的生命線,是教育可持續發展的保證。為分析、總結前期教學情況,查找影響教育教學質量的癥結和根源,探尋提高的方法和措施,進一步統一思想,明確目標,再創碼頭教育新輝煌,11月22日上午,大碼頭鎮教育辦公室組織召開了教育教學工作會議,各中小學校長,分管教學副校長、教導主任及教育辦班子成員參加會議。</h3> <h3> 教育辦魏相清副主任解讀了各學段課程實施評價方案,作了近年來大碼頭鎮教育教學工作評價結果分析報告,同時就學校評價設想和如何提高教育教學質量,提出了明確的實施意見。課程實施評價方案的解讀,為進一步加強以教育教學為中心工作的落實,指明了清晰的工作路線;近幾年全鎮教育教學工作評價結果分析報告,讓各單位能清醒的認識到存在的不足,找到了與優秀單位的差距;學校評價設想和如何提高教育教學質量,為各中小學提供了明確的奮斗方向和目標。 </h3><h3> 各學校業務校長和教導主任做了表態發言。各單位表示:要以本次教育教學工作會議為契機,牢固樹立質量意識,增強憂患意識,堅持以教學工作為中心,以優異的教育教學成績,向全鎮人民交出一份滿意的答卷。</h3> <h3> 鎮教育辦公室主任劉峰同志為下一步工作的開展,提出了具體的要求。一是希望全體教師,進一步增強責任意識,向先進典型學習,熱愛教育、奉獻教育,要以對全鎮人民、對孩子一生高度負責的態度做好本職工作,為再創碼頭教育新輝煌貢獻力量。二是做好團結發展這篇文章。要充分發揮三中心輻射帶動作用,各單位要相互幫助、取長補短,團結成碼頭教育共同體,抱團發展,共同進步,切忌單打獨斗、只競爭不合作,真正做好全鎮教育一盤棋、團結發展共進步這篇文章。三是正視問題,擺正心態,迎難而上,始終保持必勝的信心。各單位要認真學習縣教育局考評學校的細則標準,行動有目標,做事有標準,工作有成效,穩步推進各項工作再上新水平。四是牢牢抓住提高教育教學工作這條工作主線。要求全體教育干部真正深入教學實際、深入課堂教學,提高各項管理工作的精細化水平。各中小學要建立課堂教學巡課機制(推門聽課、示范精品課、人人一堂公開課),打造高效課堂;建立教學質量分析機制,找原因、定措施、定目標,實施精準幫扶;建立集體備課機制,發揮整個學科教師團隊聰明才智,推動學科教學水平整體提高;建立督促學生高質量完成作業管理機制,教師精選作業,不過量布置作業,通過優秀作業展評、作業完成再檢測等形式,推進學生掌握知識最后一公里的落實工作;建立嚴肅的考試測評機制,嚴肅考風考紀,抓考風促學風。五是積極穩妥做好制度優化和制度引領工作。各中小學要制定管理措施、落實管理責任、強化管理督查、完善激勵機制,不斷提高整體管理效益,以激發教師工作積極性和主動性。</h3> <h3> 開學以來,大碼頭鎮教育辦公室緊緊抓住提高教育教學質量這一主線,多措并舉,各項工作高標準定位、精細化管理,全鎮教學秩序井然有序、教研教改風生水起、學生活動有聲有色,新學年全鎮教育教學工作穩步提升。一是加強干部隊伍建設,轉變作風,提振士氣,引領營造干事創業環境。二是充分利用市縣優秀教學資源,通過實施“引進來 走出去”戰略,不斷提升教育教學和管理水平。邀請市教科院薄其峰主任、市初中語文教研員孟憲軍、數學教研員尚凡青、東營名師龐國建、劉玉琛等教育專家,到大碼頭鎮開展送課活動共計26節;鎮教育辦組織各初中校長、業務校長,到衡水中學學習先進理念;選派兩名教師,參加了第十屆全國中小學數學建模教學研討會,分獲全國講課、說課大賽一等獎;選派優秀班主任,到濟南參加全省班主任發展專業委員會研討會;到市縣先進學校交流觀摩先進經驗四次。三是加強教師梯級隊伍建設,實施“青藍工程”。充分發揮骨干教師的引領作用,幫助新教師盡快適應教育教學工作,促進青年教師快速成長,打造一支高素質教師隊伍。四是加強家校共育工作,健全中小學三級家長委員會,營造良好的教育環境和社會氛圍。五是加強安全管理,夯實教育基礎。學生活動、交通、食品衛生等安全工作常抓不懈,防火防震逃生演練定期開展,防溺水、防電、防意外傷害等安全工作警鐘長鳴,有效的維護了學校正常秩序,夯實了教育教學工作的基礎。</h3>
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