舉國上下都沉浸在漲工資和養(yǎng)老金上調(diào)的喜悅當(dāng)中，只有2014年10月以后的退休教師倍感尷尬。對(duì)于改革前參加工作，改革后退休的“中人”設(shè)立了10年過渡期，說到“中人”這個(gè)概念啊，很多人其實(shí)都不清楚。 這種事情只發(fā)生在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，是因?yàn)?014年10月養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“雙軌制”的破冰，設(shè)置了十年過渡期。 “中人”都是那些以前不繳納社保，但是有視同繳納年限，但是又不到退休年齡的人的問題！ 老人老辦法，新人新辦法， 而在銜接和過渡過程中的這批人叫做“中人”，過渡期內(nèi)“中人”退休實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保低限高。 但大多的地方未出臺(tái)具體的中人待遇政策，所以中人只好卡在這，至今仍然按照過去的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 關(guān)于本人的基本工資、退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)發(fā)參數(shù)，都封定在2014年9月。 不過，等相關(guān)重要指標(biāo)如本人視同繳費(fèi)指數(shù)、視同繳費(fèi)年限、等的處理辦法確定后，將按照改革政策重新核定基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金。 但大多的地方未出臺(tái)具體的中人到時(shí)候會(huì)將待遇政策，所以中人只好卡在這，至今仍然按照過去的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。關(guān)于本人進(jìn)行對(duì)比后進(jìn)行補(bǔ)退，其中符合調(diào)整基本工資、退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)發(fā)參數(shù)，都封定在2014年9月養(yǎng)老金待遇條件的，在核定待遇的基礎(chǔ)上重新調(diào)整。 不過，等相關(guān)重要指標(biāo)如本人視同繳費(fèi)指數(shù)、視同繳費(fèi)年限、等的處理辦法確定后，將按照改革政策重新核定基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金。 到時(shí)候會(huì)將待遇進(jìn)行對(duì)比后進(jìn)行補(bǔ)退，其中符合調(diào)整基本養(yǎng)老金待遇條件的，在核定待遇的基礎(chǔ)上重新調(diào)整。所以，雖然政策出臺(tái)時(shí)間很拖沓，但將來遲早會(huì)補(bǔ)回來的。，大家不必?fù)?dān)心會(huì)吃虧！
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