<h3><font color="#010101">10月22日,</font>2019年圣城學區小學教育教學工作會議在壽光市建橋學校綜合報告廳召開。</h3> <h3>此次會議由段振華主任主持<font color="#010101">召開</font></h3> <h3>????回望2018。</h3><h3>圣城教育學區趙金寶主任作工作報告。</h3><h3>西關小學、建橋學校、北關小學三所優秀學校帶頭人匯報教育教學工作。</h3><h3>優秀教師代表馬麗莎老師作典型發言。</h3><h3>最后由圣城教育學區韓春明主任做重要工作部署。</h3><h3>請隨我的鏡頭一起來看現場??????</h3> <h3>趙金寶主任指出,以“創辦群眾滿意教育”為宗旨,以質量提升為目的,以課堂改革為突破,以加強隊伍建設為根本。</h3> <h3>“領頭雁在前,群雁齊高飛”,為了學生發展,做實基礎教育。【西關小學王艷玲校長】立足規范抓教學,精細化管理辦特色。</h3> <h3>“厚植宗旨意識,扎根思想高地”。【北關小學馬尊蓮校長】打造“三紅聚力,提振黨建品牌建設”,讓傳統發新芽,讓堅守不變色。</h3> <h3>“凝心鑄師魂,立德育新人” 。高起點,高立意,大格局,大情懷。【壽光市建橋學校劉敏校長】將精細化管理做到了極致,從抓安全到抓紀律;從抓衛生到抓習慣,認真落實著市教育局教育教學工作會議精神,將學校工作在鞏固中堅持,在堅持中鞏固。</h3> <h3>“我的學校,我的家”。【壽光市建橋學校馬麗莎老師】善念的感恩,將職教生活當成一種享受,“以校為家,以生為伍”,感恩工作,感恩生活。</h3> <h3>????展望2019。</h3><h3>“信仰堅定的追夢人,果敢行動的實踐者”。</h3> <h3> 【教育學區韓春明主任】指出:貫徹落實壽光市教學工作會議精神,加強教師隊伍建設,教育改革發展各項工作必將取得新的突破性進展。</h3> <h3>????確立思想“座標系”,立好行動“指南針”——精細管理制度先行</h3><h3> </h3><h3> 我們要向習以為常、司空見慣開刀,思想境界再提高,精神面貌再提升,從校園管理、環境創設、教育教學、關注民生等方面入手,關注細節,狠抓落實政策,進一步提升學校精細化管理水平。</h3><h3> 首抓學校外部環境的精細化管理,從校門口到校園邊邊角角,在修剪樹木、規范車位、垃圾處理、物品擺放規范的基礎上,精心打造樣板保衛室、樣板食堂、樣板教室、樣板辦公室,營造清新悅目、環境優雅的育人環境。</h3> <h3> 各校已認真研讀、全面執行和落實學區最新制定的各項獎懲制度。</h3><h3>一是學校評價辦法,評價結果與校長考核掛鉤、與教師考核優秀人數掛鉤、與評優指標推薦掛鉤、與學區的政策支持掛鉤。</h3><h3>二是各種獎懲制度:品牌學校獎懲制度、優勝團隊獎勵制度、績效工資獎勵辦法、教師考核辦法、師德考核辦法、優秀黨員評選辦法等,向老師們講明白各種考核辦法的底線。</h3><h3><br></h3> <h3>????觀念上破“冰”,行動上“突圍”——教師專業發展得到提升</h3> <h3>“研”出實效、“悟”出新得——教研工作扎實有效</h3><h3>教育改革點多、面廣、線長,教育系統要深入實施“奮進之筆”,為教育新發展新跨越開好局、起好步、奠好基。</h3> <h3>會議結束,韓春明主任再次強調:教學工作是學校永恒的主題,提高質量是教育改革發展最核心、最緊迫的任務。我們一定要牢固確立教學工作的中心地位和科學的質量觀,振奮精神、真抓實干,為創辦圣城人民滿意教育作出更大貢獻!擼起袖子加油干吧!!</h3>
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