<h3> 9月29日下午,電解二車間組織開展了勞務工轉簽九年制合同工理論考試和實際操作考試,車間提前編寫試卷,做好筆試監考、現場實際操作考試工作安排和評分,順利完成了考試工作,并根據考試成績將符合轉簽人員上報公司人資部。</h3><h3> 本月初,分公司下發了《關于開展勞務工轉簽九年制勞動合同工作的通知》,電解二車間高度重視,認真組織落實分公司工作安排要求。車間組織編寫了《勞務工轉九年制勞動合同工考核實施方案》,成立了工作小組,制定了評選流程,明確了實施過程中紀律監督、評選、考試等人員職責分工,確保評選過程公開透明,真正將敬業、技能熟練、可培養的員工轉入九年制員工隊伍。按照實施方案,各班組首先內部組織對符合條件人員推選,然后車間組織對班組上報人員的資格、工作表現進行審查,審查通過人員參加考試,考試成績將符合轉簽人員上報公司人資部。</h3> <h3>通過本次勞務工轉九年制合同工評選工作,提升了車間勞務制員工認真做好本職工作、提升業務技能水平的積極性,促進了車間員工隊伍穩定和整體工作質量提升。</h3>
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