<h3> 似乎近幾年，蘆北小學一直在辭舊迎新。然而這么一個喜慶的詞，放在蘆北小學，卻包含了太多不易和艱辛。<br> 2017年，由于人事變動，蘆北小學中層大換血，辦公室、教務處、德育處、總務處、少先隊，全體換人，其中有四個科室主任都是剛入職一兩年的新人；2018年，又有辦公室和教科室兩位主任因為工作需要進行了調配。兩年時間近乎把學校所有科室主任換了一遍，不是大家做得不好，相反，是因為大家都非常優秀。</h3> <h3> 2019年暑期，蘆北小學分管教務副校長和德育主任又因為工作原因離開了學校，大家剛熟悉并且認可各科室的工作，轉眼，又要“新人換舊人了”。眼看秋學期開學在即，德育主任卻尚未落實，加上教科室和辦公室兩位主任需要正式競聘，為此，8月26日下午，蘆北小學全體教師匯于多媒體教室，開展“樹立信心 進位趕超 奉獻教育 青春無悔”中層競聘會。</h3> 本次會議競聘的是行政辦公室、德育處、教科室三個主任的崗位。這三個崗位的工作量都很大，責任也很大，如果僅僅是這樣，并沒有什么值得說道的，可恰恰競聘者又十分特殊。 張迎老師和鞏淑青老師，一個是兩個孩子的媽媽，二娃才18個月大；另一個也是剛升級為媽媽不久，孩子剛滿16個月。可以說，僅這一項就已經耗費了兩位女教師大量的時間和精力了。可這僅是來自家庭的困難，今年秋學期，兩位女教師即將擔任班主任工作，張迎老師接的是六年級的班，鞏淑青老師接的是一年級的班，對于小學教師來說，這兩個年級恰是最為辛苦，最為繁忙的。 趙瑩穎老師，入職才三年，還沒摘掉新教師的帽子，就已經擔任了兩年的少先隊輔導員了。可就是這么一名黃毛丫頭，不但把學校少先隊工作做的轟轟烈烈，還拿到了市縣級多項大獎，其本人更是榮獲浙江省少先隊輔導員技能爭章大賽金獎。可其實，她的身體一直都不好，常年喝著中藥，三天兩頭往醫院跑，本次競聘上臺，還依稀能看到中暑的痕跡。 三位女教師競聘演講結束，開始全體教師投票，最后進行唱票：張迎老師競聘行政辦公室主任、鞏淑青老師競聘教科室主任、趙瑩穎老師競聘德育處主任，全部全票通過。 唱票之后，張潔校長走到臺前，她說：蘆北小學這幾年有很大的變化，也有很多的困難，而在這些變化和困難中，我們沒有落后，反而愈挫愈勇，學校越來越好，這都是因為有你們這些勇于挑擔，敢于進取，甘于奉獻，樂于教育的老師，而你們所展現出來的，正是蘆北小學教師的精神。
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