解讀艾多美三大企業文化

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<h3><span style="color: inherit;">艾多美始終圍繞堅守原則文化、共同成長文化、分享文化等三大文化。艾多美三大文化使艾多美成為一家擁有正義透明經營理念的企業，艾多美將走在社會貢獻的前沿，并成為實踐社會責任的模范企業。</span><br></h3><h3><b><font color="#167efb">（1）堅守原則的文化</font></b></h3><h3>艾多美原則中心文化大的可分為兩點。第一是以便宜的價格銷售高品質產品的原則。這是艾多美長期以來所堅守的產品流通原則。</h3><h3> </h3><h3>艾多美在企業經營活動中一直堅守著正道經營，摒棄行業的陋習。雖然縮短了生產者和消費者之間的距離，但是一旦開始競爭時，部分企業和銷售員為了在競爭中取得勝利，為了獲取更多的利益，從事一些違背原則的事例。艾多美從設立時開始，為了預防這些陋習，創立了堅持正道的“原則中心文化”。</h3><h3> </h3><h3>堅守原則是艾多美成為百年企業的核心戰略。即使有好的產品、好的經營環境，但是企業的管理層或者奔波在銷售一線的經營者們如不能堅守原則的話，企業的成長很快就會停滯。所以，艾多美將堅守原則放在了企業的核心戰略中，作為艾多美文化的根本。</h3> <h3 style="text-align: center;">自律綱領宣布儀式</h3><h3><b><font color="#167efb">（2）共同成長的文化</font></b></h3><h3>艾多美努力追求以與顧客、供應商、地方組織等群體相互信賴和相互幫助為基礎的共生共存的環境。</h3><h3> </h3><h3>艾多美的歷史如果說是由銷售員、中小合作企業一起共同成長的歷史有過之而無不及。為了給銷售員提供“優良品質，低廉價格”的產品，減少公司的管理費用，提升對于產品品質的投資，減少產品價格泡沫等一系列的對銷售員的成長有利的各種措施，讓其事業取得成功。</h3><h3> </h3><h3>艾多美另一個共同成長的對象是中小合作企業。那些企業雖然擁有高品質的產品，但是由于品牌知名度與市場能力的不足，無法確保銷路。艾多美會去幫助他們，接受他們的產品和原材料?，F在與艾多美合作的中小企業約有50余家，這些中小企業通過艾多美的支持以及穩定的批量銷售，每年取得了快速的成長。在艾多美給予合作企業的支持中最具代表性的就是結算條件。艾多美在得到合作公司的產品和原材料后，及時將產品的全部金額以現金的方式進行結算。現金結算的方式能夠確保合作企業的資金流動性，減少金融成本，從而有減少產品成本的效果。為了減少成本、改善品質，如果合作企業需要運營資金的話，艾多美會將運營資金無利息支持給企業。同時如果選定成為了合作企業的話，艾多美也提供進入全球市場的支持。正是由于合作企業提供穩定、持續、便宜的高品質產品，艾多美才能夠持續成長下去。</h3><h3> </h3><h3>通過這樣的支持取得令人矚目的成長的企業不再少數。特別是科瑪BNH，從年銷售額16億韓元的業績成長為年銷售額6000億韓元的上市企業；年銷售額5億韓元的Deo Tech韓國與艾多美合作之后，銷售額直線上升，在2016年取得了25倍的成長，達到了143億韓元；韓國McNulty在2013年與艾多美合作之后取得了十幾倍的成長，在韓國科斯達克(KOSDAQ)上市，取得了年銷售300億的記錄。除此以外，數十家中小企業通過與艾多美的合作，度過了經營的困難期，取得了穩定的成長。</h3><h3> </h3><h3>艾多美以后也會積極的通過不斷的對共同成長的探索，持續助力中小企業為目標，不斷實踐，向前發展。</h3> <h3 style="text-align: center;">合作供應商代表人會議</h3> <h3 style="text-align: center;">優秀供應商頒獎儀式</h3><h3><font color="#167efb">（3）分享的文化</font></h3><h3>正如魚離不開水一樣，企業不能脫離社會而存在。艾多美在社會中取得的利益，會再次返還給社會。艾多美認為這不是一種善行，而是企業的責任?！捌髽I的根是社會，企業與社會最真心的溝通方法存在于分享之中。企業的目的應超越追求利潤，要讓社會變得更加積極。”這便是艾多美分享的文化所擁有的價值。</h3><h3> </h3><h3>艾多美將此哲學作為基礎，員工與會員共同積極地參與到捐獻與分享的活動中來。</h3> <h3>我是廣英，想要更多了解艾多美，歡迎您咨詢哦，電話/微信號：13760383927</h3>