<h3> 7月27日剛剛結束緊張有序的課程研究,我們年級主任和級部主任顧不得消化吸收,就馬上投入到年級主任培訓課程中了。</h3><h3> 開班儀式上,集團李剛院長就這次年級主任課程培訓設置進行解讀和梳理,提出要求;昆明行知中學曲永茂副校長代表參加培訓的全體學員進行表態發言,一定要有明確目標,有具體的措施,要將集團培訓要求落實到位。開班儀式最后,集團劉樹忠副校長就年級主任培訓提出四點要求和希望:一是目標始終挺在最前面;二是要有強大的自我管理能力;三是注意評價,提前熟悉課程設置;四是為以后的發展做鋪墊。</h3><h3><br></h3> <h3> 開班結束后,大家按照分工來到自己的教室進行班級文化,小組文化建設。首先曲永茂副校長對我們班級進行分組,并推選了李康主任作為我們的班長。分完組,來自各個學校的年級主任晾曬自己的十八般武藝,有的給小組起名字、釋義,會商小組主流價值,小組口號;有的一起會商班級小組晉級評價方案;有的在設計小組組牌,爭取更加美觀。</h3><h3> 經過40分鐘的準備,各個小組依次上臺進行展示。<br></h3><h3><br></h3> <h3>熱烈討論,一定要出彩!</h3> <h3>五組展示,我們是五棵松組。</h3><h3>我們是五個人;我們有松樹般的意志;</h3> <h3>評價部介紹小組晉級評價規則。</h3> <h3>四組——弘毅四組。非弘無以勝其中,非毅無以至其遠。任重道遠,弘大剛毅。</h3> <h3>三組——緣夢三組。走在一起是緣分,有夢追求是幸福。</h3><h3><br></h3> <h3>三組陳述班級小組晉級評價方案</h3> <h3>二組——踐行二組。我們都是理科男,做271教育的積極踐行者;做文化火焰的生產者;做課程課堂的引領者;做結構化思維的先行者。</h3> <h3>二組陳述班級小組晉級評價方案</h3> <h3>一組——領航一組。一家人,相親相愛;一件事,全力提升;一起拼,舍我其誰。</h3> <h3>班長陳述小組晉級評價方案。</h3> <h3>今天培訓結束后,曲永茂副校長組織小組長討論確定班級文化。</h3><h3>班名:騏驥四班。(騏驥①千里馬;②諧音"奇跡",創造奇跡,鑄造輝煌;③騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。)</h3><h3>主流價值觀:明德,勵學,弘毅,篤行。</h3><h3>口號:騏驥四班,奮勇爭先,鎖死目標,克難攻堅。</h3><h3><br></h3> <h3>我們的小組文化成果</h3>
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