<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 王靜,男,漢族,1975年出生于甘肅通渭,<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">1999年畢業于慶陽師專,現為本科學歷,工作期間,先后多次被學校評為優秀教師,優秀班主任,并于2004年和2008年被評為通渭縣優秀教師榮譽。</span></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 王靜同志是華川小學的骨干教師,該同志從事班主任工作已有多年,非常熟悉班級建設和學生工作規律,實事求是,公正嚴明,作風民主,在學生中威信較高;愛護學生,尊重學生,想學生之所想,積極為學生排憂解難;工作成績突出,所擔任的班級多次受到上機主管部門的表揚。王老師在工作中,注重學生的思想工作,從參加工作至今,該同志已有十多年班主任工齡。在班級管理上,采取以學生為主體,堅持把德育放在第一位。利用每周的班會課對學生進行思想教育。學生出現問題時,該同志不是采用高壓政策來解決,而是通過講事實、擺道理,使之心悅誠服的接受。同時能優選班干部、找準“領頭雁?!被疖嚺艿每?,全靠頭來帶。一群好的班干部,可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,選拔和培養好干部是班集體建設的一件大事。通過演講、勞動、體育、等活動,發現有能力、有口才、有吃苦精神的學生,擔當班干部職位。班委會成立后,盡快使他們明確自己的職責,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,不但提高班干部的工作能力,而且可以培養他們的主人翁意識和責任心。此外,該同志還通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,組織開展一些專題性活動,如:學習經驗交流會、養成習慣教育等,這些活動大大促進良好學風、班風的形成,使該班在學校的管理評比中都取得了良好的效果。王老師對學生一視同仁,和平等相處,能夠一碗水端平,盡量不出現偏頗,不對差生而不耐煩,嚴加指責;也不對好學生有絲毫放縱。王老師建立的班級風貌成了全校的楷模。</h3>
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