太平人壽河北分公司副總經(jīng)理秦海云總蒞臨秦皇島中支進行調(diào)研工作

根紅苗正好少年

<h3>　　2019年7月1日上午9時，太平人壽保險公司河北分公司副總經(jīng)理秦海云總蒞臨秦皇島中支進行調(diào)研工作，并于秦皇島中支會議室一召開調(diào)研工作會議。</h3> <h3>　　秦皇島中支王延朝總、孔慶生總、保費部經(jīng)理付杰、運營服務(wù)部經(jīng)理張靜及保費部和運營服務(wù)部全體員工參加本次調(diào)研會議。</h3> <h3>　　王延朝總首先代表秦皇島中支全體員工對秦總的到來表示熱烈歡迎，會議正式開始。</h3><h3> 首先由保費部付杰經(jīng)理對上半年續(xù)期的重點工作動態(tài)進行匯報，結(jié)合去年同期達成情況進行分析，查找今年上半年工作的不足，及整改舉措，對下半年重點工作和目標進行梳理，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，致力指標達成。 </h3><h3> 然后由運營服務(wù)部張靜經(jīng)理對上半年運營理賠、柜面服務(wù)、春雷行動等重點工作進行匯報，并對下半年工作目標和圍繞目標達成的舉措做以分析和梳理。</h3><h3> </h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">        接下來<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">由各部門員工對本職崗位中發(fā)現(xiàn)的問題及疑難點向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，對公司發(fā)展提出合理化建議。</span></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">        之后王延朝總對秦皇島中支各條線上半年工作的亮點和不足做以總結(jié)，尤其就近期開展的“春雷”行動向大家提出要求，要求各條線做好配合，完善制度，嚴格把控，將“春雷”行動工作建立成常態(tài)化機制，并真正落實下去。<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"><br></span></h3> <h3>　　秦海云總在會議中認真聽取了中支各位領(lǐng)導(dǎo)和員工的匯報，對本次調(diào)研工作會議做以總結(jié)。秦總指出：今天是本周的第一天，也是7月份的第一天，同樣也是今年下半年的第一天，秦皇島中支在王總和孔總兩位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，上半年工作表現(xiàn)良好，下半年要繼續(xù)努力，保持良好的發(fā)展態(tài)勢，持續(xù)推動工作健康穩(wěn)定快速發(fā)展。然后提到大家要牢記初心和使命，讓自己的工作目標和集團、和總公司的目標保持一致，要經(jīng)常自問內(nèi)心，讓內(nèi)心更加豐滿，從而堅定不移向目標邁進！隨后秦總對保費和運營下半年工作分別提出要求，保費部要堅定不移朝著保費和件數(shù)雙五星目標努力，因為秦皇島受大單影響，要拋開大單，看整體，在逆境中才能激發(fā)自我的潛能，用堅定的內(nèi)心為目標達成尋找方法！運營服務(wù)部要將客戶服務(wù)活動持續(xù)開展下去，針對不同的客戶需求，要站在對方角度考慮問題，開展豐富多樣的活動，將自己的服務(wù)和業(yè)務(wù)進行融為一體，以求客戶能享受到更為人性化的服務(wù)體驗。秦總還提到同業(yè)交流工作的進行情況，并把分公司好的做法分享給大家，中支可以自行跟行協(xié)聯(lián)系，自己學(xué)、向同業(yè)學(xué)、機構(gòu)內(nèi)部學(xué)，不斷提高自己的工作技能！最后就對標工作提出要求：要對比分析跟對標機構(gòu)哪些方面存在著短板和不足，及時查找原因，進行強化，要明白對標對的是什么，哪里弱，怎么改，通過現(xiàn)象看本質(zhì)，助力業(yè)務(wù)的發(fā)展，指標的達成！</h3> <h3>　　秦皇島中支王延朝總要求大家對本次會議精神認真領(lǐng)悟、貫徹落實，將各項工作落到實處，本次調(diào)研工作會議到此圓滿結(jié)束。<br></h3><h3><br></h3><h3></h3>