<h3> 在晉陜大峽谷黃河中間點有個著名的古渡口，名曰軍渡，這是呂梁市柳林縣薛村鎮的一個大村濱臨黃河，對岸是陜北吳堡縣，軍渡公路大橋、青銀高速、太中銀鐵路從這里經過。這個自古以來的兵家必爭之地今天的掌門人是支書劉才萬，這是一位名聞呂梁的企業家。
正月初九，應呂梁優秀傳統文化研究會之邀，去參加柳林縣軍渡村主辦的黃河公祭儀式，劉才萬書記是黃河公祭儀式的主辦人，我們在黃河公祭臺上見到了這位傳奇人物。
初見劉書記，第一感覺就是驚奇，驚奇于他七十一歲高齡，滿頭白發卻有著挺直的身板和矍鑠的精神狀態；驚奇于他有著千萬富翁企業家的身價，卻能如此的樸實而和藹可親；驚奇于他身為企業家，卻有睿智的人文情懷，對傳統文化有著高度的文化自覺和自信；驚奇他身為農村支部書記，卻有著一身正氣、敢作敢為的軍人氣質。<br></h3> <h3> （一）</h3><h3> 劉才萬生于1949年，和新中國同齡。在他的一生中，與飽經滄桑的祖國母親一樣，經歷了成長過程中的諸多艱難和曲折，也獲得了奮斗道路上的歷練和可喜的成就。童年時期，他成長于柳林縣軍渡村的一個農民家庭，在姊妹九人的一個大家庭中，他排行第四，在男孩中排行第二，那是一個清苦的童年，他的早期教育就是四年的小學和二年的完小。十四歲完小畢業，參加了一年的村農業合作社勞動，父親、哥哥和他三個勞力，辛勤勞動一年，還清原先欠村隊里的義務工款和口糧款，到年底分紅，只分到兩毛錢。這讓當年剛滿十六歲的他，記憶非常深刻，也非常痛心，也使他意識到靠種地是養不活一家人的。要想改變這種生活狀況，就必須離開祖祖輩輩辛勤耕耘卻依舊貧困的那塊故土，謀一條改變貧困的出路，敢為天下先是他從小的性格特征。
六、七十年代的中國，農村青年想要外出謀生，可供選擇的路并不多，機會一般有兩種，一種是當兵一種是招工。十六歲的他離開家鄉的第一個契機是建筑工隊招工，當時晉中地區建筑公司要在離石縣招50個工人。劉才萬離開家鄉，在晉中地區建筑公司四隊當了一名合同工，由于當時工隊沒有實現機械化，一切工作都靠人力，干的全是搬磚、調泥、扛木料等苦力活。兩年期間主要參加了晉華二廠、榆次火車西站、太原的肥皂廠、榮軍醫院、軍分區的老干部宿舍和國家的棉花庫等建筑工程。當建筑工人期間，恰逢文革停產鬧革命，在軍渡老家一直擔任村支書的父親，因為搞彈棉花的副業被劃為反革命走資派，家里僅有的彈花機、自行車、縫紉機和兩個柜子都被沒收，兄弟姊妹幾個上學的停學，打工的停工，都回到了軍渡老家，一家人生活在困苦迷茫之中。
1968年正值“文革”期間，離石縣要征兵500人，軍渡公社有10個名額。由于當時社會秩序混亂征兵工作比較困難，19歲的劉才萬找到公社負責同志，說自己愿意去當兵，但是希望村里能讓弟弟、妹妹繼續上學讀書，把沒收家里的東西退還，讓父親回家繼續參加勞動。經過一番協調，最終組織同意了他的請求。 當年2月劉才萬走向部隊，成為了北京軍區某部的一名工程兵，開始了他的軍人生涯。部隊生活，對于一個鐵血男兒來說，無疑是一片廣闊天地。劉才萬有信心在部隊里做個優秀的軍人，他的理想是爭取早日提干，將來當個團長、旅長，奮斗出屬于自己的一片光明前景為國增光。在部隊期間，他積極學習宣傳毛澤東思想，勤練軍事技能，憑借極強的學習能力和吃苦耐勞精神，在考核當中，政治素養和軍事素養都名列前茅，各項考核都是優秀，成為組織看重的“重點培養對象”。但在部隊決定提干時，對他進行政審考核，卻被父親的問題所牽連，不僅提干被取消，自己也被劃為所謂“混進革命隊伍的階級異己分子“，挨批挨打。在以后的生活中，他經常被審查、批斗，好在“文革”只在部隊搞了一個月就叫停了。但在此后五年的部隊生活中，他前后被調查了六次，一直被貼著“改造和教育對象”的標簽，無論如何努力再無政治前途可言。就這樣，他爭做一名軍官的夢在混亂的時代浪潮中被吞沒了。
人生是帶有戲劇性的，命運的坎坷，對于懦弱的人來說，是毀滅性的打擊，可能由此沉淪；但對于強者來說，卻是一種新的機遇，會激發出更強的斗志。劉才萬的人生亦有過命運的坎坷。1973年1月13日，對于劉才萬來說，記憶非常深刻，他收到了家里發的電報，說父親的問題得到平反，恢復了黨籍。當他含著欣喜的淚水把這個消息報告給組織時，得到的回答卻是自己的復原手續已經被北京軍區批復，無法再更改。軍人的生涯是從此結束了，但是他想用另一種方式，留住自己的夢，證明自己的清白，那就是做一名共產黨員，他向組織提出入黨申請，被審核通過，最終成為了一名共產黨員。這個事情，直到四十六年后的今天說起來，他都頓時老淚縱橫，哽咽的半天說不出話來。用他的話說，命運和自己開了一個玩笑，若繼續留在部隊，憑他的才干和素質必可大有作為。但夜明珠在哪里都會發光，他堅信自己就是一顆夜明珠，離開部隊他也一樣可以憑一個共產黨員的信仰和自己的本事閃閃發光。<br></h3> <h3> （二）</h3><h3> 部隊復原以后，劉才萬被分配到了當時的呂梁地區建筑公司，由于自己有瓦工，鋼筋工，木工的基礎，又懂圖紙設計和測繪預算，就選擇了木工作為職業，開始了踏踏實實的技術工作。一年以后，由于各項表現突出，加之有演講和寫作專長，被提拔為副指導員，分管共青團，負責搞宣傳。1975年5月，臨縣電廠二期工程開工，公司派劉才萬帶著300人去，九個月后工程圓滿完成，又被派往建筑三隊當書記，一干就是六年，負責管理600人的建筑工隊，當時隊里的生產，技術，材料，后勤等全部事宜都在他的管理范圍之內，每一樣都井井有條。
按劉才萬的想法，多年的坎坷經歷，讓他對官場并不十分熱衷，加之父親一再告誡，做一個技術工人遠比領導干部活的踏實平穩。兩次被提拔都是由于工作需要，組織信任，無法拒絕。在三隊任書記的六年期間，他還是有著被打倒過兩次的經歷。第一次是因為二十幾歲就升為書記，年紀過小就能升職被定性為“四人幫的爪牙”，停職一個月，后又因工作需要再度復職；第二次是在“反擊右傾翻案風”浪潮中，被定性為“還鄉團”，停職一年。這些挫折，并沒有讓倔強的他屈服，相反卻磨煉了他堅毅的心智，讓他在以后的生活中，學會了淡定沉穩。
一年后，由于建筑二隊進行人員調整，加之效益不好，隊長人選遲遲難以抉擇，劉才萬又被單位重新啟用，派去當了二隊的隊長。他任隊長期間，認真研究虧損原因，發現了二隊虧損的真正原因是材料差價預算出了問題，他通過嚴抓材差調整，開拓思路，狠抓生產，到年底實現了扭虧為盈的目標，又被調回總公司任生產科科長，負責公司兩千多人的生產。在五年的生產科長職業生涯中，由于做事雷厲風行，非常干練，又由于過于堅持原則，得罪了一些領導，又被調整到建筑工隊。1986年，劉才萬被調整到一隊當隊長。當年四個工隊，三個虧損，只有一隊盈利，而劉才萬又被調整為有名無實的材料科科長。用他自己的話說：“劉才萬就是一塊磚，哪里需要哪里搬”，但不管命運如何捉弄，他都沒慫過，他說：“咱不怕吃苦，有的是苦，又愛動腦筋，我相信我在哪里，都能憑本事站住腳。”
1987年，公司開始了第一輪承包，公開聘任總經理，但要求是大專及其以上文憑。其實在當生產科長期間，白天上班，晚上自學，他已利用兩年的業余時間，自修完了初中和高中的主要課程，至今當年自學的筆記本和作業還高高的摞在地下室里，不舍丟棄，這是他辛苦歲月的見證啊，也是他終生學習的一種見證。后來針對他有無競聘資格的問題地委專門開了一次常委會，得出的結論是:“經過考察，劉才萬同志的專業水準已達到大專以上，同意申報競聘總經理資格”。當時參與競爭的六個人，有四位建筑專業畢業的本科生，一位專科生，而且有多年任副經理的經驗，只有劉才萬是完小學歷，而且年齡小。但出乎意料的是，他眾望所歸，在民意投票中得票率高達百分之八十七。這次競聘結果，對于公司而言，確實難以抉擇，為此地委又召開了二次常委會，討論經理人選問題，討論的結果是劉才萬任第一副經理。但他斷然拒絕了，因為他太了解當時公司的現狀，他有信心獨擋一面，做公司的掌舵人，不愿如此屈居人下，這樣的職位無法撐得起自己的抱負和擔當，最后他毅然辭職了，放棄了當時唾手可取的副縣級職務。但他不后悔，他意識到要有大作為，必須開辟一方新天地。
機會總是留給有準備的人，正當他需要開辟新局面的時候，長期虧損的離石縣建筑公司貼出海報公開招聘總經理。由于得到招聘消息的時間遲，第二天就是競聘面試時間。時間緊迫，他用一個通宵寫出了一篇競聘演講稿，在一場精彩的演講之后，他的得票率竟高達百分之九十五。因為對于當時的縣建筑公司來說，三年盈利五萬已經是跳起來摘果子了，劉才萬的承諾是三年盈利五十萬。1987年12月27日，他走馬上任做了縣建筑公司的經理，雖然職位是經理，但在行政級別上與地區建筑公司的副縣級相比，卻是連降三級的股級，許多人為他的選擇不值。但他很清楚這次選擇是清醒而慎重的，他知道自己在意的不是級別高低，不是虛名，而是從此有機會大展身手，踏踏實實去做事，實現自己的抱負，證明自己有能力帶領一個企業走向輝煌。三年以后，公司實現了盈利一百四十萬的良好效益。公司被離石縣樹立為十大紅旗單位，他自己也被評為縣十大標兵，全公司上下一片歡騰。
正當全公司一致贊頌他的才干的時候，劉才萬卻看到了這個企業隱藏的致命傷，那就是產權歸集體所有，離退休人員八十多人，成為企業進一步發展的沉重負擔，這對公司的持續發展是極大的阻礙。 經過一番思量，他急流勇退，在承包到期以后，果斷辭去經理職務，又回到了縣城建局工作。后又被派去城建局下屬的建安公司做為期一個月的蹲點調研，寫成的調研報告，得到了領導層的一致認可。經研究決定，劉才萬又被外派到建安公司當經理，當時是離職不離崗，工資仍在城建局領，但是工作是在建安公司做經理，由于業績優秀，無可替代，這樣一干就是十年。
到53歲那年，祖國改革開放的大潮風起云涌，機構改革提倡提前退休，劉才萬就選擇了早退。用他自己的話說，他就是一個弄潮兒的性格，退休后才開始大干了。按照當年的政策要求，行政人員不能在企業里入股。他退休后恰逢建安公司改制，劉才萬以百分之五十一的股份，入主建安公司，推動公司不斷轉型升級，從四級企業升為三級又升為二級，注冊資金也從三十萬元升到八百萬元，又升到兩千萬元。承包了協作大樓、電力大廈及投資一億元的呂梁火車站的建設，兩個多億元的太佳高速公路建設，投資一個多億元的環城高速到飛機場的高速公路，環城高速信義鎮收費站、大武收費站等工程。公司在他的帶領下，效益蒸蒸日上，而且工程質量過硬，深受社會各界的好評。<br></h3> <h3> （三）
進入新世紀以來，在商場上打拼了三十多年的劉才萬已經積累了一定的財富，成為了呂梁小有名聲的企業家，也實現了個人的致富夢，但他的最終目的不是自己成為千萬富翁，而是要帶領大家走共同致富的道路，只因為他是一個執著的共產黨員和復原軍人。
當時的軍渡村，是一個秩序混亂一盤散沙的村莊，國家修建太中銀鐵路，中南鐵路，青銀高速公路，都要路過軍渡村，涉及征地補貼等關于村民切身利益的問題，利益分歧導致的沖突，使村里分幫立派，兩派互相攻擊，集體上訪成為村民的主要爭斗方式，不僅村委會工作很難開展，縣里、鎮里也十分頭疼。
2012年，64歲的劉才萬被柳林縣和薛村鎮主要領導“三顧茅廬”，動員回村擔任村支部書記。思想斗爭當然是激烈的，奮斗了一輩子的他本可以無憂無慮頤享天年，守著兒孫滿堂享受天倫之樂，但當他看見村子混亂的局面、許多村民仍然在貧困線上掙扎，有的甚至供不起孩子上學流落他鄉，一個老共產黨員的責任感油然而生，他在電視上看到習總書記要在2020年全面建成小康社會的莊嚴承諾，作為黨員和復原軍人，總書記的承諾就是對自己的要求也是自己的責任。這位64歲的老人又開始了放棄安逸生活，走上了帶領家鄉脫貧致富的新的征程，他要履行一個共產黨員的莊嚴責任，也要完成老父親一生未完成的心愿。
劉才萬知道，要實現軍渡脫貧致富，就必須針對軍渡村和貧困戶的不同情況，對癥下藥、科學分析、實事求是、找準“貧根”，才能從根本上解決貧困問題。2013年，這位64歲的老人利用兩個月的時間踏遍了軍渡的山山水水、溝溝梁梁。并通過調研和村民座談會詳細了解了軍渡村的地理歷史狀況，然后召開全體村民會議，在縣委、縣政府及鎮委、鎮政府的大力支持之下，在軍渡村首先以社會主義新農村建設為契機打響脫貧致富攻堅戰。他投入巨資先后建設了24米大街、十三幢6萬平方米的住宅樓及門店，但由于攤子鋪的大，工程進度快，房子一時出不去，后續資金難以到位。他就千方百計利用貸款的方式完善了已經啟動的各項工程。使6萬平米的工程、道路、水暖電全部配套。
接著，他后又經村支兩委討論，村民代表會議決定，把原先村口的一塊廢水塘改造為賓館游泳館，投資960萬元。土地以村集體的名義以30萬元入股投資，村民每人發一千元的股份，村民還可自愿入股，剩余的資金劉才萬補足。2016年該項目當年建設當年投產，村民年底每人分得一百元的紅利。村集體經濟也實現了零的突破，土地入股分紅3萬元。家里人、親戚朋友勸他年齡大了，還日夜操勞勸他該停手享福了，但他堅持開始了就要干下去，并要干好。
除了改變村民的基本生活設施，他又通過市場調查發現，要搞活軍渡經濟，可以利用軍渡獨特的地理位置發展休閑旅游經濟。通過考察，離軍渡十里的吳堡縣打出了溫泉，這讓劉才萬興奮不已，吳堡有溫泉，軍渡應該也有，何不在軍渡也修建溫泉。他說干就干，請來了省里地質勘探專家進行勘測，鉆探，打到八百米的時候出現了煤層，打到一千二百米的時候，仍然沒有發現水源。當時包括專家在內，都覺得繼續鉆探沒有意義，不會出現溫泉，但劉才萬仍然堅持自己的判斷，要求鉆探繼續進行，在打到一千三百一十五米的時候，四十多度的溫泉出現了，建設溫泉的規劃成功了。土地仍以三十萬的股權入股，村民每人再發一千元的股份，劉才萬堅信，軍渡溫泉水質好，帶有醫療功效，隨著宣傳力度的加大，以及人們生態觀念、健康要求、消費觀念改變，軍渡溫泉一定會形成帶動全村旅游、休閑產業火起來。
劉才萬把自己的全部精力和積蓄都投入到建設新農村的事業中來，面對家屬的責難和孩子的不理解，他說:“我白手起家，自己掙的江山，誰規定老子掙的錢就要留給子孫，我就不能做生意賠了？我就不能捐贈給社會嗎？”他的堅決，最后也得到了家里人的一致理解和支持。有親朋問起，你投資那么多，太冒險，你就不怕賠？他的回答是“世界上沒有絕對保險的事，要改變就有風險，社會就是被敢于冒險的人推著向前發展的”。現在軍渡旅游公司賓館、游泳館、溫泉、物業公司、超市直接安排就業40余人，間接帶動200余人就業。
作為當家人，“為民謀利”，時刻把百姓的冷暖記在心上是劉才萬一貫的情懷和作風。2016年8月16日，軍渡遭遇了百年不遇的大洪災，二百多戶村民受災，有的村民家是毀滅性的災難，房屋倒塌、衣物及生活用品被埋。老劉帶領支村兩委干部及骨干，把辦公室、賓館騰出來安置受災村民，并向上級爭取到1500萬元地質災害搬遷安置款，使受重災的村民得到妥善安置。他還自掏腰包10萬元，和軍渡在外工作的及村里生活好一點的村民籌資14萬元，共計24萬元，成立了“軍渡大學生助學圓夢協會”，到目前已資助28名貧困學生上了大學。用老劉的話說：“兒多總有好的，女多總有巧的，將來28個里邊，有上幾個對國家有用的人，我們的付出就是值得的。能有三兩個回軍渡回報家鄉建設家鄉，那是老劉的初衷。軍渡的發展需要后繼有人啊！真正把軍渡建設好需要幾代人的不懈努力。老劉還向上級爭取到資金建設了軍渡黃河碼頭，為軍渡發展旅游打下了基礎。還用自己的門店以免五年房租的優惠條件，開設了玉石一條街。還以免房租的優惠條件，招入了銀行，方便了村民存取款。每年的農歷九月初九重陽節，把70歲以上的老年人召集回村委，座談、聚餐、發紀念品，還制定了村規民約六章四十條及黨員行為規范準則七章四十條。幾年的努力，使這個過去的“老大難”村徹底改變了面貌，尊老敬老、孝順感恩、文明禮貌在全村蔚然成風。
七年前，上任之初，劉才萬在村民大會上莊嚴承諾：大力推進軍渡的新農村建設，改善全村居住環境，提高村民文化素質和生活水平，實現全村整體脫貧，并走在全縣的前列。到今年，劉才萬任軍渡村支書已經有七個年頭了，他的承諾正在逐步實現。在他的帶領之下，軍渡已經發生了很大的變化，連續五年被評為“四星級支部”。一進村，一排排整齊的樓房，一條條平坦的油路，一張張幸福的笑臉，就會出現眼前；超市、幼兒園、賓館、公廁、溫泉等基礎設施一應俱全，已有一百多戶村民搬進了有上下水、暖氣的新居，農村人過上了城里人的生活。古老的軍渡舊貌換新顏，以嶄新的姿態屹立在黃河岸邊，走向更加美好的未來。
奮斗者的腳步永不停歇，對于軍渡今后的前景，村支書劉才萬又有了新的規劃。他要通過舉辦黃河公祭活動，喚起人們對黃河文化的重視，提高民眾對保護母親河的自覺性。進一步依托黃河文化，開發旅游資源，第五批“國家級古村落保護村”已批準，是“山西省百個旅游扶貧示范村”之一，在軍渡發展黃河旅游業，在進一步帶動軍渡經濟發展的同時，為省委、省政府提出的黃河板塊增磚添瓦。讓劉才萬高興的是，今年舉辦的第三屆黃河公祭活動，已經引起了社會各界的廣泛關注，預計在不久的將來把軍渡建成黃河岸邊獨具特色的一顆璀璨明珠。
在總結這一生的奮斗歷程時，劉才萬感慨:“做一件事情難，要做成一件事更難，我的信念是做什么事就一定要做成”。是啊，我們只看到成功者光鮮亮麗的一面，在我們看不到的地方，他們流過多少淚水和汗水，卻是我們無法想象的。其實每個人都有事業成功的夢想，可夢想不是現成的糧食,而是一粒需要去播種的種子，夢想就是深藏在人們內心深處的最深切的渴望，是激發生命全部潛能，實現事業成功的原動力。如果說人生是一個追夢的旅途，那今年71歲的劉才萬就是一個鍥而不舍的追夢人，他的人生描繪出一個共產黨員百折不撓波瀾壯闊的奮斗歷程。劉才萬的人生是精彩的，在一個個夢想的指引下勇往直前，攀宮折桂；他的人生也是坎坷的，在一次次的起落浮沉中百折不撓，披荊斬棘。他的生命從貧窮中奮起，在富足中升華，最終成就了一個共產黨員的錚錚鐵骨和自強不息的靈魂。
我們堅信，在黨的十九大精神指引下，在劉才萬書記的帶領下，軍渡一定會按照新時代的要求，在經濟、文化、進入全面小康社會等方面取得長足的進步，最終建設成富裕繁榮、環境優美、文明和諧、美麗自然的社會主義新農村。<br></h3> <h3>作者簡介:衛彥琴，網名小米粒，高中教師，市作協、民協會員，國家二級心理咨詢師，心理健康輔導員。</h3>
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