師徒結對共奮進以優帶新共成長——烏魯木齊市第七十五小學“青藍工程”師徒結對儀式

烏市第75小學

<h3> 陽光明媚，春意盎然！</h3><h3> 2019年4月10日，烏魯木齊市第七十五小學隆重舉行了“青藍工程”教師結對拜師大會。</h3><h3> “青藍工程”是我校加快青年教師專業成長的一個重要途徑，學校領導十分關心和重視青年教師的專業成長，為每一位青年教師聘請了優秀的老教師，作為他們的導師，以指導、幫助他們盡快實現角色的轉換，快速提高業務水平。同時，這也是優秀的老教師為學校的發展所作出的又一項重要貢獻。</h3><h3> </h3> <h3>　　會議第一項，主管教學的孫校長宣讀了本次結對教師名單，曹婧、許和善等15位青年教師分別與學校業務精湛的骨干教師結成師徒對子。</h3> <h3>　　會議第二項，學校領導鄭重地為所有愿意辛勤付出的導師們頒發了聘書。</h3> <h3>　　謝謝你們用高尚的師德和精湛的教學技藝為青年教師作好示范，在教育教學上給徒弟們積極的鼓勵和悉心的指導。</h3> <h3>　　古人云：一日為師，終生為父。師者，傳道，授業，解惑。青年教師剛剛步入工作中，如果遇到一位好的師傅將會少走很多彎路，在教育教學中迅速成長。</h3> <h3>　　會議第三項，徒弟們向導師贈送禮物，小小的心意飽含著我們的深情——謝謝您成為我的師傅！</h3> <h3> 我們是同事，是師徒，更是貼心的朋友！</h3> <h3>　　導師們將一本精心設計的成長記錄冊贈送給青年教師，這一本小小的冊子承載著學校和所有導師們的期望，希望在未來的三年，大家能學有所獲，讓這本記錄冊變得沉甸甸，見證我們的成長。</h3> <h3>　　接著，師徒代表高勇、臧迎春、韓海珠三位導師與自己的徒弟簽訂了師徒結對協議書。這不僅是一份承諾，更是一份責任。</h3> <h3>　　會議第四項，導師代表高勇老師、青年教師代表郭夢瑩老師分別進行了發言。高老師語重心長地說:“希望青年教師學做人、做好人，認真學習、努力工作?！?lt;/h3> <h3>　　郭老師則表達了對校領導和導師們的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。</h3> <h3> 最后，學校黨支部書記張文娟同志做講話，她談到了指導老師應如何履行好自己“傳、幫、帶”的責任，而且對青年教師的快速成長提出了殷切的希望。</h3><h3> 希望本學期拜師的年輕教師能謹記領導和師傅的教誨，虛心學習、扎實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高業務水平。</h3> <h3></h3><h3> 此次師徒結對活動的開展，為新老教師交流溝通搭建了平臺，相信在師徒雙方的共同努力下，將全面提高我校教師隊伍的教育教學水平。</h3>