貝斯特教育集團管理人員外出學習紀實

Amy

參加第53屆中國園長發(fā)展論壇 <h3>　　沈陽貝斯特教育集團是東北首創(chuàng)具有先進教育理念的大型幼教連鎖機構。集團創(chuàng)建于1996年，先后建立連鎖幼兒園十二所，分別是京京園、馨龍園、白塔園、東方儷城園、保利園、領域園、雙河城園、塔灣園、鑫豐園、益智園、和泰園以及上林灣園。</h3> <h3>　　在幼教行業(yè)不斷變革的時期，作為幼教管理者需要有敏銳的洞察力，沉著冷靜地思考未來幼兒園的發(fā)展方向。</h3><h3> 貝斯特教育集團董事長劉莉女士帶領部分管理人員，赴深圳參加第53屆中國園長發(fā)展論壇，不斷提升管理人員管理能力及業(yè)務能力，不斷了解幼教時事動態(tài)，跟著國家的政策、時代的步伐，永遠走在行業(yè)的前列。</h3> <h3>　　陽春三月，來自全國各地900位投資人、園長為同一個目標奔赴而來，聽專家報告、聽從業(yè)者的經歷、與朋友交談碰撞，一起回歸本心，認清教育本質和規(guī)律，走向未來！</h3> <h3>　　王海英女士的政策精彩解讀，讓我們明白“不忘初心，把握政策，理性判斷，正確選擇和規(guī)劃。作為幼教人，如果每個人都能回歸初心，不管政策如何改變，最后我們的選擇都是民心所向。”</h3> <h3> 李俊杰老師的精彩分享讓我們明白了真正的幼兒教育應該是：以兒童本位、以生活為主線、以本土資源為基礎，整合全球資源，大自然大社會都是活教材。兒童主動的活動，給孩子豐富的體驗，激發(fā)孩子無盡的能量。同時為孩子建立三個連接：孩子與大自然的連接；孩子與社會的連接；孩子與自己的連接。</h3> <h3>　　李玫瑾教授用輕松幽默而嚴謹的語言告訴大家：人的問題在早年，早年的問題在家庭，要把情感、性格、觀念這三樣東西建好在智力發(fā)展之前。</h3> <h3>　　曹岫云先生為大家詳細講述了：</h3><h3>1.工作是磨煉靈魂的道場：強烈的愿望，純粹的心靈，當我們和我們的工作成為一體時，事情就做到了極致。</h3><h3>2.阿米巴經營；</h3><h3>3.人生方程式：“人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力”，以純粹的心靈和真摯的目光，付出不亞于任何人的努力；</h3><h3>4.以善惡，不以得失來做判斷；曹岫云先生提出了一個簡單卻管用的判斷基準：不管經營企業(yè)也好，做其他別的事也好，都要以正確的方式去做作為人應該做的正確的事；</h3><h3>5.作為人，何為正確？把作為人應該做的正確的事情用正確的方法貫徹到底。</h3> <h3> 錢小芹女士的講座，讓我們明白了小學教育和幼兒園教育的區(qū)別在于：幼兒園教育是心中有目標，過程無痕跡，“潤物細無聲”，幼兒園的課程在生活中產生，做中學，學中做。</h3> <h3>　　何謂學習？程介明教授說了以下七點：</h3><h3>1.人的學習，是通過活動，對外部世界賦予意義的過程。知識是人腦構建的，不是由外部輸入的。</h3><h3>2.人類的學習，是各各相異的。同樣的學習經歷產生不同的學習結果。</h3><h3>3.人的學習，關鍵在經歷。不同的知識，來自不同的學習模式。</h3><h3>4.理解與使用是互相滲透同時發(fā)生的。</h3><h3>5.人類的學習是綜合性的，創(chuàng)作是最好的學習。</h3><h3>6.人類學習是一項社會性的活動，最有效的是集體學習。</h3><h3>7.學習的成功在于理解，理解的成功，在于應用。</h3> <h3>　　</h3> <h3>　　通過此次學習，使我們真正明白了：我們應該理性去思考、以開闊的視野看世界，做最好的貝斯特、最好的自己。讓孩子享受快樂的童年，讓老師體驗教育的樂趣，讓家長體會成功的喜悅。</h3><h3> 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！</h3> <h3>了解更多信息，請點擊二維碼關注我們！</h3>