獅子會文化

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<h3>【嘉許文化】嘉許是對獅友為社會、為服務隊、為服務項目提供服務的點滴回顧和認可，是對新獅友繼續在獅愛道路上堅持獅誼于心、快樂付出的鼓勵，我們看到的不僅是贊譽和激動，更多的是彰顯了對獅子責任的承擔和未來公益活動的信心，指引走向更加有品質的公益之路，同時也是向社會宣傳獅子會文化。不僅服務隊要嘉許，專委會和俱樂部、分區、標準區都要嘉許，表彰年度突出貢獻的人士。</h3> <h3>【嘉許文化】獅子會的嘉許文化還包括對愛心企業和社會組織、愛心志愿者支持的感恩，獅友企業服務業也相當于獅友服務。在獅友、社會愛心人士齊聚一堂、共襄盛舉的場合，給予嘉許、贊揚、獎勵，表示認同和尊重，讓愛心人士充滿價值感、榮譽感、自豪感，未來更努力以取得更大榮譽，同時也感染著身邊更多的愛心人士，使投身慈善公益事業的熱情高漲，下決心未來共同努力走獅路！呼吁更多的獅兄獅姐們愛心認捐，利用獅友企業的職業特長服務于社區，呼吁更多愛心人士關注慈善公益事業，響應公益號召，彰顯愛心企業本色！一起來更精彩！</h3> <h3>【輪莊文化】獅子會的“輪莊文化”，就是在獅子會許多重要的職務只允許擔任一屆（比如：主席、會長、隊長、首副、二副、三副等），任期只有一年，無論你干得出色與否、無論你是否還有意愿，都只能擔任一屆。中國有自己的特色，每年7月1日換屆后要一兩個月熟悉崗位，下一年四月就要開始籌備換屆，實際服務時間只有十個月左右，也許未來中國的獅子會任期會延長一年，但是也要跟隨國際獅子會的輪莊制度。昨日的追隨者，今天的領導者；今天的領導者，明日的追隨者。</h3> <h3>【輪莊文化】“輪莊文化”對于獅子會的成長與發展幫助極大，我們可以通過以下幾個方面理解：1.保持組織的活力，與時俱進：正是因為輪莊，才使得組織有活水源頭，讓更多的創新想法能夠得以實現；2.強化當選人的重視程度，提高責任感：當任何一位當選者知道可能一輩子只有這一次擔當的機會，會倍感珍惜，從而催生出強烈的責任感與擔當精神，一定會全心以赴帶領獅友做好這一年任期內的工作，同時各方資源也能夠充分地貢獻與共享出來；3.從精力方面考慮：獅友們大多都是企業的經營者、管理者，事務繁忙，而獅子會強調的是“四出精神”，如果長期要保證高頻度地投入，在企業經營與家庭平衡上可能難以兼顧。4.提供更多機會，讓會員成長。當一名普通的會員與一名服務隊的領導者有著非常大的不同，越是領導者需要投入的時間與精力更多，更需要率先垂范。</h3> <h3>【民主與輪莊文化】輪莊文化符合道學以治理為核心思想，對于獅子會的發展適應多元文化，管理規范運作,傳承并注入創新元素，詮釋了儒家文化主旨是進取文化；對于會員大家都是自愿的、而服務是需要花費大量時間和精力來做，給每個人鍛煉機會，讓更多人參與,提高積極性，更多利用資源，也是符合儒家文化做人標準的仁、義、智、信。</h3> <h3>【徽章文化】每一屆的會長、主席、隊長上任都會制作自己的徽章，標準區和服務隊都會制作自己的徽章，獲得徽章能夠增強獅友的榮譽感，交換徽章是獅子會的文化，更是增進獅友間友誼的橋梁。獅子是國際獅子會徽章的圖騰形象，也是佛教的圣物，獅子是與佛教一起傳入中國的，“獅”字從宋朝才出現，漸漸的與佛教一起融入了中國傳統文化。</h3> <h3>【色彩形象文化】國際獅子會采用高貴的金色和紫色，是中國歷代帝王將相的吉祥色彩，金色是古代帝王的專屬色，紫色是將相的著裝色彩,彰顯尊貴，金色和紫色的寓意也是符合中國傳統的道德標準。金色象征真誠的意愿、老實態度、純潔的生活、慷慨的行為、對有需要的人付出關懷和資助。獅子會馬甲就是選用金黃色，在世界各地獅子會穿著金黃色馬甲參加服務，形成一道靚麗的風景線。紫色代表對朋友忠誠、正直頭腦和心靈，海南獅子會的制服就是紫色。</h3> <h3>【多元與包容文化】獅子會進入中國已經幾十年，歷經朝代更迭，文化的沖突不必然是一種文化消滅另一種文化，相反，兩種文化可能吸取對方后都能得到更好地發展和完善。中華民族是一個多民族國家，道家文化主旨是規律文化,道學以治理為核心，獅子會不分國籍、宗教派別、政治傾向、年齡、個性，歷史告訴我們只有多元和包容能使我們走的更好更持久。包容能使一種東西走向成熟，對于文化，促成千古積孕，文化之厚重，源于其包容的一面。一個國家的文明發展離不開文化的發展，而文化只有在包容中才能前進。</h3> <h3>【交流與禮儀文化】百年獅子會有會議禮儀、交際禮儀、服務禮儀，禮儀提升儀式感，讓獅友有榮譽感。中華民族是有五千年優良傳統的禮儀之幫、真善的交流古而有之。中國傳統文化源遠流長、其中儒、釋、道是中華文明的核心組成部分,統貫著學術與文化的命脈，作為中國傳統文化的精髓,三家思想猶如三枝奇葩,故有所謂“以佛治心、以道治身、以儒治世”的說法。儒家提倡“仁禮安邦”，道家提倡“無為而治”，佛家提倡“萬法皆空”的人生哲學。</h3> <h3>【交流與禮儀文化】獅子會通過理事會、例會、聯誼會、不同區域的跨國年會，多種形式的慈善活動促進內部與外部的交流，國際獅子會第57屆東南亞年會2018年底在?？谂e行，這是中國獅子聯會的榮譽，讓全世界了解中國，了解海南。獅子會的事業是美麗的事業,服務社會是高尚的行為。獅子會的會員是樂意奉獻的成功人士，在獅子會這個團隊中，他們在奉獻愛心、扶弱濟貧,惠及他人的同事，實現人生價值，提升個人能力，分享成功的喜悅。</h3> <h3>【議事文化】國際獅子會堅持使用羅伯特議事規則，特點是程序簡單，過程透明，機會均等，議定效率高，參與者意志表達充分，能夠體現全體成員意愿。獅子會理事會使用羅伯特議事規則，提高會議效率，節約理事會時間，激發理事思考問題參與決策的積極性，有助于普及民主的意識。重要事項的討論、決定須遵循規矩和程序，這些規矩和程序有：1.要明確討論的議題和主要內容；2.要有大家認可的主持人主持會議；3.主持人按照大家認可的議事規矩監督執行；4.參與者逐人發表自己的意見，每個人發言限定在一定時間內；5.討論過程如果形成了正反兩方面意見的人群，由主持人協調指定雙方代表發言；6.最后全體對所議事項進行表決；7.表決一般以多數人贊成通過，一旦通過，須認真遵照執行；7.形成的議題決議在執行中途不得更改。</h3> <h3>百年獅子會不斷傳承！</h3> <h3>有需要的地方就有獅子會！</h3>

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