運城市婦幼保健院召開2018年度科級干部述職述廉大會

運城市婦幼保健院監察室

<h3>　　為全面、客觀、公正、準確地評價科級干部的政治業務素質和履職廉潔情況，我院于2019年1月16日（周三）下午2:00在北院孕婦學校召開“2018年科級干部述職述廉大會”，劉玉峰院長、劉亮副院長、科級干部、護士長、副護士長及職工、黨員代表共92人參加會議。會議由劉玉峰院長主持，共四項議程：</h3> <h3>　　</h3> <h3>　　<br>一、科主任（科室負責人）進行大會述職述廉</h3> <h3></h3><h3 align="center">辦公室王秀芳主任、產科曹麗霞主任、</h3><h3 align="center">黨辦衛冰琴主任、婦科張月倩主任</h3><h3 align="center">進行述職述廉</h3> <h3></h3><h3 align="center">考核辦袁建增主任、新生兒科周紅霞主任、<br></h3><h3 align="center">招標辦崔澤民主任、兒內科董彩琴主任</h3><h3 align="center"><p style="text-align: center; font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">進行述職述廉</p></h3> <h3></h3><h3 align="center">醫教科曹茂旭主任、兒外科張毅杰主任、</h3><h3 align="center">保健部張麗霞主任、婦?？浦芟纱渲魅?lt;br></h3><h3 align="center"><p style="text-align: center; font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">進行述職述廉</p></h3> <h3></h3><h3 align="center">護理部方芳主任、兒保科吳彤麗主任、</h3><h3 align="center">監察室董萍主任、內科張麗霞主任<br></h3><h3 align="center"><p style="text-align: center; font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">進行述職述廉</p></h3> <h3></h3><h3 align="center">人事科王慧霞主任、手術麻醉科陳立斌主任、</h3><h3 align="center">財務科劉娜科長、產房暢玲香主任<br></h3><h3 align="center"><p style="text-align: center; font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">進行述職述廉</p></h3> <h3></h3><h3 align="center">審計科賈艷陽科長、檢驗科孔慶昌主任、</h3><h3 align="center">應急辦魏愛蓮主任、遺傳科何紅琴主任（王照青主任代）進行述職述廉</h3> <h3></h3><h3 align="center">醫院感染管理科田銳主任、病理科谷培云主任、</h3><h3 align="center">健康教育科馮哲峰主任、超聲科張小亮主任</h3><h3 align="center"><p style="text-align: center; font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">進行述職述廉</p></h3> <h3></h3><h3 align="center">群體保健科樊改霞主任、醫學影像科衛紅林主任、</h3><h3 align="center">后勤保障科姚國華科長、藥劑科馬紅英主任</h3><h3 align="center"><p style="text-align: center; font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">進行述職述廉</p></h3> <h3></h3><h3 align="center">信息管理科趙斌科長、乳腺科翟楊海主任、</h3><h3 align="center">體檢中心石雯靜主任、門診部張紅宏主任</h3><h3 align="center"><p style="text-align: center; font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">進行述職述廉</p></h3> <h3></h3><h3 align="center">醫保管理辦公室解金梅主任、計生指導科胡春芳主任進行述職述廉<br></h3> <h3>二、進行民主測評</h3> <h3>三、評選2018年先進科室</h3> <h3>四、劉玉峰院長作總結講話</h3><h3> 現在已是9點28分，窗外皓月當空，寒風凜冽，室內燈火通明，群情激昂。我們在此回顧2018年工作是為了把握現在，規劃未來，明確我們辦院的目的是實現醫院發展、患者滿意、職工受益，在總結中找到我們做了什么，還有什么沒有做，下次要如何做。</h3><h3> 今年我們的成績有如下幾點：</h3><h3> 一、重點工作圓滿收官</h3><h3> 我院向市委市政府承諾的重點工作有7項，全部按進度有序實施；全院各科室承諾的282項重點工作全部完成。</h3><h3> 二、全面質量提升工作成效顯著</h3><h3>  從醫療、護理、醫技、保健、行政管理、后勤保障六個版塊全面提升，在各位科主任的述職述廉中，將各自的中心工作做了詳細的匯報，經過一年努力，各項指標基本實現，工作質量明顯得到提升。</h3><h3> 三、開展新項目新技術</h3><h3> 我院很多科室都開展了新項目新技術，今年我們的發展得益于新項目新技術，我們的業務和行政職能科室都有新舉措、新工作。</h3><h3> 四、運營管理日趨規范</h3><h3> 1、醫院發展：今年業務收入7290.02萬元，比上年同期5519.04萬元增長32.09%，再創歷史新高；2018年醫院門診人次156068人，比2017年157751人降低1.07%，雖然降低了，但是我們全市出生的小孩47347人次，比去年54896人，減少了7500多人，降低率13.75%，所以門診收入少了，但是住院人次為5524人，比2017年4748人增長16.34%，證明我們的患者結構正在發生變化，由普通病癥向危急病癥變化；分娩了2629人，比2017年2253人，增長16.69%；手術1393例，也是歷史新高，比2017年979例增長42.29%。</h3><h3> 2、患者滿意：我們全年患者滿意度98%以上，獲得錦旗33面、表揚信24封，好人好事503件。</h3><h3> 3、職工受益：全年共發放966.6萬，實現醫療收入增長和員工薪酬同步提高的目標。臨床科室、門診保健科室、醫技科室和行政科室年人均實際發放比2017年同期分別增長85%、72%、54%、49 %；各科室績效都有增長。</h3><h3> 這些成績的取得是全院全體科主任、廣大干部職工共同協作、團結拼搏的結果，我代表院班子感謝大家一年來為醫院全面質量提升、跨越發展所付出的辛勤汗水和不懈的努力，謝謝大家！</h3><h3> 五、存在問題</h3><h3> 1、出生缺陷防治任務，形勢嚴峻面臨挑戰；</h3><h3> 2、放開二孩民生政策，保障母嬰安全仍需努力；</h3><h3> 3、高端人才嚴重缺位，梯隊建設亟待加強。</h3><h3> 六、2019年工作</h3><h3> 1、堅定理想信念、堅持發展理念，強化責任意識，樹立“四個自信”、“四個意識”，堅持“兩個維護”。</h3><h3> 2、切實推進醫院規范化、制度化建設工作。今年是全面質量提升，明年繼續深化全面質量提升，做好以下幾個方面的建設：</h3><h3> （1）加強學科建設，打造重點科室、亮點科室和特色科室，我們在產科、婦科和兒科方面開設了重癥醫學科；打造新生兒科和產科（康復科）等亮點科室；遺傳科、超聲科、康復科和兒?？铺厣剖摇＃?）<span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">市兒童醫院綜合樓項目根據建設要求，完成了全年建設計劃任務，主體結構和外裝修全部竣工。做到科學安排、合理布局、優化流程、全力推進，確保2019年投入運行</span>。（3）人才梯隊建設，牢牢抓在手上。（4）醫院文化建設。（5）醫德醫風建設。（6）平安醫院建設。</h3><h3> 3、中心工作規范管理：（1）創優服務，創新管理。推進規范化運營，招標、設備、審計、信息等要做到制度化、流程化、信息化、數字化、規范化。（2）新項目和新技術，2018年我們開展了集中交班、業務大交班、行政職能科室早交班、集中辦公、集中大查房、危重病人演練，工作均開展的不錯。（3）建立學習型的機關和學習型的黨組織，營造濃厚的學習氛圍。我們是業務單位，要做學問、精學業、愛學習。（4）嚴格科室管理。嚴是愛、寬是害，嚴師出高徒，嚴能克己、嚴能立規。</h3><h3> 4、打造敬業擔當的干部隊伍，激勵干部敬業擔當的作為，對績效管理進行綜合考核，目的是激勵干部實干，培養發展年輕人，今年我們還要繼續招聘，年輕人精力充沛，培養年輕人打造我們的人才梯隊。鼓勵大家大膽創新，允許在創新中的錯誤，建立容錯糾錯機制。</h3><h3> 5、加強黨的建設，強化黨的領導，落實主體責任、監督責任，堅決反對四風。建設風清氣正的工作局面，并不斷堅持。</h3><h3> 我參加了14個科室的總結會，大家總結的都很好，尤其是今天各位科主任，將各自的重點工作、中心工作吃透了，也說透了，報告中體現數字化，希望這種工作作風成為習慣、成為常態化，經過幾年的努力，心無旁騖的抓管理、抓規范，凝心聚力謀發展、轉觀念、改作風、抓中心、找差距、補短板，業精于勤，行成于思，就一定能夠看到實實在在的效益，不信春風換不回。</h3><h3> 同志們，新時代新氣象新作為，我們婦幼人一定要不忘初心、牢記使命、奮力拼搏、砥礪前行，奮斗新時代，踏上新征程。</h3><h3> 在2019年新春來臨之際，我代表院班子祝在座的各位新春快樂、闔家歡樂，新年新氣象、新年新風尚，工作再創新佳績、再創新輝煌！<br></h3> <h3>編輯：段蓓</h3><h3>攝影：張大秀</h3><h3>審核：王秀芳</h3>