<h3> 隨著華醫修制老師們的到來，為汝城縣人民醫院刮來了“6S旋風”，帶來了“三天一層樓”的深圳速度。</h3> 第一晚? 啟動大會 <h3> 2018年12月24日，6S精益管理啟動大會召開，我們放射科作為第一批樣板科室領取授牌。</h3> <h3> 莊重地跟讀宣誓詞，是我們團體凝聚的開始。</h3> <h3> 對于6S，我們早在搬新院前便開始陸陸續續準備，主任和姜秘書、嚴醫生幾乎每天往返于新老院。新院搬遷后，各項工作加速進行。此時工人們正在施工。</h3> <h3> 第一晚，在華醫修制老師們的指導下，我們大致了解到6S需要做的工作，制定計劃、安排，并分配任務。</h3> 第一天? 跟上步伐 <h3> 由于白天檢查患者比較多，我們的工作基本是在晚上展開。領好工具，從包書開始，舊物翻新。等老師來后，一步步指導具體的整理操作，大家都學得很認真。指導告一段落，立馬分工協作。</h3> <h3> 看我們每個人認真工作的樣子，是不是特別酷！</h3> <h3> 這晚，我們主任的原創作品《火眼金睛》上墻了！他向我們展示各個創意點的含義，能代表我們閱片工作者的業務內容和意義。瞧他笑得多得意~~~</h3> <h3> 看到這前后對比圖，是不是很有成就感？多虧了扎線小能手嚴志平！在各位同事的辛苦改造下，6S對科室的影響逐步顯現，視覺上讓人感覺清爽整潔了許多。</h3><h3> 第一天加班到家將近零點，感覺有些累，但大家都在一起，這種團隊的感覺，是一家人的親切，仿佛時間也是過得很快的。開始有了眉目，相信接下來的工作會越來越順利。</h3> 第二天 逐上正軌 <h3><font color="#010101"> 俗話說：吃飽飯才有力氣干活！第二天的緊密工作從集體快餐開始。主任安排我給同事們訂餐，我還擔心會不合大家胃口，而事實是——同事反映：大家在一起不管吃什么都覺得特別香！看上去大家心情都不錯?？上В魅我驗橐s去開會，飯都沒來得及吃，一忙就是幾個小時，令同事們心疼。</font></h3> <h3> 第二天的工作繼續細節問題。在學習了6S管理課件后，各項工作規范化，衣物的折疊、鞋柜的擺放、醫療物品及垃圾的分類、文件資料及科室鑰匙的整理等，都有條不紊地進行?？催@整齊的線條和物品，讓強迫癥患者感覺格外舒坦。</h3> <h3> 這晚加班超過了零點。這是我第一次這么晚一個人回家，路燈和紅綠燈都休息了，冬日的冷風刺骨，而心里卻是暖暖的。我們越來越有“家”的感覺，我想這段日子必將會成為我們極其珍貴的回憶。</h3> 第三天 翻天覆地 <h3> 在我們進入角色時，也到了最后沖刺的時候。還有很多東西沒有完善，意味著今晚可能加班到很晚。但我們的興奮狀態已經超過了疲憊狀態，越來越有干勁，這也是我們效率最高的一天。一邊學習，一邊實踐，嚴格按照規范化要求進行。</h3> <h3> 只要一點熱量，就能激發我們的能量！科室第一次出現集體泡面的鏡頭。許久不吃泡面的同事，竟覺得它特別地美味~</h3> <h3> 重點來了！由我們主任構思的《放射科發展簡史》文化墻誕生了！七匹奔馬象征著越來越壯大的科室，紅、綠、藍三條線代表著我們醫、技、護團隊攜手并進！愛心照片墻，是我們幾代放射人的合影；八字科訓“仁愛、團結、嚴謹、求實”醒目謹記。這墻一掛，氣派十足！鼓舞士氣！贊口不絕！</h3><h3> 下面是由我負責的男女值班室裝飾改造。考慮到休息的地方都不喜太花哨，特地選用大氣、靜謐、淡雅的風景靜物畫裝飾。同事反映不錯，我也特別開心滿足~</h3> <h3> 在此，要特別感謝我爸爸對我們工作的支持。由于時間緊迫，很多工作必須趕工，比如值班室的廣告墻。我因為上班抽不出身，于是爸爸親自出馬負責監工，把裝飾畫趕制出來，并陪同護送至科室，上墻工作也在幫忙。看到這個畫面，真的特別感動。</h3><h3> 在整個6S打造過程中，除了我們本科室人員的努力奮斗，更離不開家屬們的全力支持和積極參與。我還捕捉到一張白醫生和她老公一起勞作的畫面。</h3> <h3> 經過這一番大改造，科室瞬間大變樣。夏老師來巡查的時候被眼前驚呆了，一個晚上多了這么多亮點！她說了很多贊揚、鼓勵的話，讓我們更加有信心！主任交給我一個重大的任務——擔任明天6S工作驗收的解說員，我倍感榮幸，又亞歷山大，這個角色非常關鍵，能不能把大家的勞動成果充分顯現出來，就看我的表現了。我非常擔心自己發揮不好影響最后科室的成績。</h3><h3> 今晚的收尾工作，大家忙到了凌晨一點多，又是累并快樂的一天。</h3> 第四天 喜獲銀獎 <h3> 今天是檢驗我們6S打造成果的時候，同事們都在檢查各工作細節問題，希望以最好的面貌呈現給大家。主任和我都很緊張，畢竟要在領導和老師們面前發言。第一次在單位主持這樣的場面，對我來說是個難得的鍛煉機會。我努力調整好自己的狀態，幸運未出現重大失誤。領導和老師們都提出了非常中肯客觀的評價和意見，同時也給了非常大的鼓勵。最后驗收合格，抱得銀獎歸，也是對大家打造成果的肯定。</h3> <h3> 這是我們的放射科，這是我們的團隊。在華醫修制和醫院共同的打造下，科室形象發生了翻天覆地的變化。6S精益管理讓我們程序化、規范化、安全化、簡潔化，節約時間、提高效率，全面促進醫療服務質量的提升。華醫修制的三位老師，不論是現場指導，還是微信群的鼓勵，都非常地耐心而真誠，帶來的“家文化”是前所未有的體驗。在6S培訓中深入“素養”意識，將6S理念內化于心、外化于行。短暫的三天打造，并不是結束，而是一個全新的開始！我相信，我們會書寫更多的精彩，創造更大的奇跡！</h3> <h3> 嶄新的2019年，讓我們一起展望未來，拭目以待！</h3>
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