長治市教育局來我校視察指導高三復習備考工作

走向深藍

<h3>為了落實我市教育一年有變化，兩年有改觀，三年有提升的精神，市局教研室專家楊秀萍，申延平，高峻、王玨，田熊濤一行五人，來到長治十七中就高三年級的一輪復習及常規工作進行督導視察。<br></h3> <h3>　　質量不是教育的全部，但是教育的靈魂！</h3><h3>我校為了提高教學質量，勝利完成2019年高考目標，由教務處牽頭高三年級組實施，制定落實了一糸列的工作。學期開始年級組制定高三一輪復習計劃、每位老師制定學期計劃和進度積極準備復習應考；教務處安排組織高三教師參加培訓，提高業務水平，并每月組織高三練考、考試結果分析，制定下階段應對策略；制定培優輔差方案，高三年級教師利用課余、休息時間對學生進行個性化輔導；教務處每月一次常規檢查，發現教案、作業、練習冊中存在的問題及時指出并要求改進……等等一糸列工作，新十七中人意氣奮發，擼起袖子加油干，只為更多學生能走出去，上大學！</h3> <h3>我校各項常規工作扎實有序開展</h3> <h3>教研室專家對我校常規工作進行檢查，并特別對我校的培優輔差工作和教師學習培訓總結一提出表揚和肯定。</h3> <h3>對高三上課情況進行實地考察</h3> <h3>今年夏天我校由原十七中、十八中合并辦學，使學校資源配置更加合理，師資隊伍更加壯大。同時也使教師隊伍結構發生了變化，教職間配合有待進一步磨合，教學理念和教學方式方法有待融合發展；原來兩校學生有待進一步加強管理和教育；師生間需要更進一步磨合和相互適應。</h3><h3> 針對以上情況，開學初領導提出“辦有溫度的教育”，讓教師們體會、領悟其意義；教務處對全校教師的教學分工和年級組進行重新編排，辦公室進行重新分配；學校積極搭建教師交流平臺，組織組內公開課，及時評課議課，促進教師交流，促進教學水平提高；開學第一天召開師生見面會，增進學生和教師間的相互了解；以市局各類業務培訓為契機，學校及時開展校內培訓，把“請進來，送出去”落到實處；針對新崗教師，學校積極開展各類專項培訓，加速青年教師成長；全校推廣“三步六環”教學模式，積極課改；學校開展籃球比賽，藝術節等文體活動，加快師生間溝通交流。</h3> <h3>教研室的專家們與楊校長、申校長交流，探討高三復習備考策略。各位專家傳經送寶，將多年來積累的寶貴經驗財富傾囊相贈，使我們受益匪淺，窗外雖然寒風凜冽，室內卻是融融春意。專家組的指導是我校今后發展的寶貴財富，希望市教研室今后能多給予學校智力上的幫助，使我校不斷發展進步。</h3> <h3>“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”經過此過教育督導視察，新十七中將更加精心組織教學，夯實教學常規，科學復習，高效備考，力爭保質保量完成2019年高考目標！</h3>

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