時光不語，靜待花開——聊城七中暑期青年教師培訓紀實

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<h3>　　竹有千節，起于幼筍；滄海吞吐，積于小流。青年教師是學校的后備力量，是學校教師隊伍中的重要組成部分。為了提高青年教師的教育教學能力和專業理論素養，引導青年教師快速健康成長，我校于8月27、28日舉行暑期青年教師培訓活動。</h3> <h3>　　本次培訓在豐月明主任的解讀培訓方案中拉開了帷幕。接著宋校長作出重要講話，他提出：態度是基礎，能力是關鍵。作為一名教育工作者要德能兼備，以德為先。同時對青年教師提出了殷切希望，他鼓勵青年教師珍惜這一難得的學習和交流平臺，集中精力聽，真正做到學有所思、學有所獲。</h3><h3><br></h3> <h3>　　此次培訓內容豐富，包括教師的職業道德發展、班級常規管理、如何做合格教師、教學常規與教師專業化成長等。</h3><h3> 培訓第一天，行程滿滿，收獲多多。豐主任為青年教師們精心挑選了優秀的教師培訓視頻《外顯有規，內涵有德——班級建設的層次與境界》、《讓班級因我而精彩一如何營造良好的班級文化》等，加強青年教師的課堂教學能力、駕馭能力、引導能力的培訓，增強教師的責任感、事業感，幫助教師形成良好的心理素質，讓老師們能夠學會感恩、學會謙卑、學會立志、學會創新，更好的以主人翁的態度投入到工作當中。</h3> <h3>　　培訓結束后，青年教師在豐主任的帶領下，以小組為單位，圍繞學生管理以及教學提升等方面進行溝通與交流，通過這些貼近實際工作需要的內容，進一步提升青年教師對學校的認識。</h3> <h3 style="text-align: center; ">各小組進行了熱烈的討論，思想的火花不斷碰撞。</h3><p style="text-align: center; "><br></h3> <h3 style="text-align: center; ">各小組代表對培訓所學做出了總結</h3> <h3>　　李艷老師將自己從事教學工作多年的經驗傾囊相授，她的“細心管理，精心育人”給每一位老師帶來無限啟發，她的管理經驗值得每一位老師學習。</h3><h3><br></h3> <h3>　　蔣竹君老師為我們解讀“如何成為一個優秀班主任”，告誡我們一定要關注育人成績，學會管理班級，在這個任重而道遠的過程中，還要有耐心與恒心。</h3> <h3>　　丁超老師詳細為大家介紹了三種小組教學方式，并分享了自己的從教經歷和經驗。</h3> <h3>　　師者，博古通今得以明志。李東升老師用自己的教學實例為我們展示了如何“把贊美留給學生”，李老師的話語，充溢著詩意，蘊含著哲理，言傳身教，育人有方，甘為人梯，令人難忘！</h3> <h3>　　獲得是一種滿足，給予是一種快樂。四位老師的培訓讓我們感受到當生活有了執著的目標與對象，日常的空白就會填充起來，便會找到令人幸福的源泉。</h3> <h3>　培訓讓老師們收獲滿滿，厚實的筆記讓我們見證了青年教師們的認真與專業素養，相信每一位老師定能夠不忘初心，砥礪前行。</h3><h3><br></h3><h3>　　</h3> <h3><br></h3><h3>　　風輕花落定，墨染醉芳華,一場場的知識盛宴，猶如一顆花的種子，在每位老師的心中生根發芽，相信在七中這片沃土上，每位老師都在積蓄力量，等待自己花樣綻放的年華，為學校和孩子成長貢獻自己的力量！</h3> <p style="text-align: center; ">掃描二維碼關注聊城七中微信公眾號</h3>