智偉新概念第四期積分快樂會議暨2017年會

大鵬

<h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><i> </i><b>新年祝福</b></span></h1><h3><i style="color: rgb(237, 35, 8);">新春快到，歡聲笑語處處有，喜氣洋洋快樂多，福到運到祝福到，人旺運旺財運旺，愿君歲末交好運，吉祥如意萬事順，健康平安福滿多，大吉大利氣更順!</i></h3> <h3><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><b>會議前籌備中，各種獎品各種搬</b></span></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">我們的金牌主持和李總開場前露個臉兒</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">李總的父親與母親也前來做客我們的晚會，祝福兩位老人身體健康，天天好心情</b></h3> <h3><font color="#ed2308"><b>這是中午不吃飽的，先零食墊墊</b></font></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">李總致發言詞 </b>2017年我們有幸帶隊到湖北群藝學習了其獨創的積分制，積分制管理下，員工之間的團結友愛，互幫互助等等都是有加分獎勵，通過這種加分的獎勵，是對員工個人良好行為的一種激勵，使員工獲得精神上的滿足。這種感情培養能創造一種互助友愛的氛圍，使人的尊重需要得到滿足，激發出熱愛組織、忠誠組織的信念，這也將是企業的巨大財富。</h3><h3>在積分制管理下，公司的福利、晉升、年終獎、年假等福利都和積分排名掛鉤。真正體現了"多勞多得，少勞少得，不勞不得"的原則，從而使員工達到心理的滿足。員工貢獻越大，積分越高。</h3><h3>按照個人的積分多少來確定福利的多少，員工要想獲得高收入，便會努力工作，提高工作效率，多掙積分，這樣才能出現一個雙贏的結果，既實現了個人獲取高報酬的需要，也實現了企業提高經濟效益的目標。</h3><h3>積分制增強員工的穩定性，2017年我們的基層員工流失率為0，這在往年是做不到的！堅持使用積分制管理，我們的團隊會更加的壯大更加的穩定。</h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">看看聽得多認真，估計也餓了，呵呵</b></h3> <h3><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><b>看這大紅圍巾，多紅火，多喜慶</b></span></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">這是我們的前臺四劍客，就沒有她們擺不平的事兒</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">李總繼續為我們解讀積分所掛鉤的種種福利，什么干股分紅，國內國際游等等</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">我們的李經理兼職主持，看看多專業</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">哦耶，激動時刻到了，兩位李總為特等獎獲得者頒獎，看看笑得多美，特別是我們的于店長</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">然后呢，一等獎獲得者登場。你們發沒發現有兩位長得很像，小編就不點名了，地球人都知道</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">小編實在餓了，抓緊來吧，全家伙的上吧，等吃飯呢</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">最后登場的是我們可愛的新伙伴，新人階段積分達成1萬分，現金1000塊啊</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">李總繼續為大家講解積分制管理模式的發展趨勢，以及未來導向</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">開發區店李總發表講話，雖然簡短的說了幾句，但句句經典，符合他雷厲風行的作風</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">李總兄弟倆表示：在新的一年將給大家提供更多的學習和成長的機會。小伙伴們將會收獲更多健康快樂和驚喜！</b></h3> <h3><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><b>游戲時間，這個游戲那叫一個糾結啊，沒幾個通關的。。也不知道誰想的</b></span></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">第二行就卡殼了</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">游戲時間，你說我猜，人太多，也不知道聽誰的，。。。</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">我們的小歡同學來一首，棒棒的。</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">能歌擅舞的田姐登場啦！太棒了??</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">看看這溫馨的全家福，多喜慶，多陽光。若要問小編在那里，就不告訴你，就不告訴你，就不，，，告訴你。。。</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">李總及其夫人祝大家新春愉快，平安喜悅！</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">可算上吃的了，看看這一盤盤新鮮水果，小編透過鏡頭直流口水??</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">再上西點。。。。后面還有，翠花，繼續上菜。</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">此處省略一萬字。。。。。。</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">就這兩位不知讓多少客戶迷惑，真的太像了！時常難以分辨誰是誰</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">李總開始敬酒了，各位穩住啊，一個個來</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">好，到這里小編露臉兒啦，看到沒，高高的，帥帥的就是，哈哈</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">今天不多說，喝吧</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">大家吃好喝好，喝好吃好哈。</b></h3> <h3><b style="color: rgb(237, 35, 8);">最后杯中酒 </b></h3><h3>不管是做什么事，不管是在什么環境中，盡可能做到利人利己，你會發現事情一定會越來越好，你的貴人一定會越來越多。善待別人就是善待自己！希望每個人都有一顆善良的心！去對待身邊的人和事！2018一定會一帆風順的！用積分發現和記錄同事的優點，為他加分、給她點贊??。用好積分制成就自己利益客戶！</h3> <h3><i style="color: rgb(22, 126, 251);">積分制是一套既實用又實實在在能夠落地的創新管理模式。如果您也需要，可以向李總領取免費的光盤學習資料！</i></h3>

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