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配合——廠長書記哥倆好

字,良民

<p class="ql-block">我(前左三)在遼陽市公安局徐處長和企業家陪同下步入東三省(在遼陽市)經貿合作商洽會會場(一九八九年)</p> <p class="ql-block">上世紀八十年代,我在二九O食品工業總廠任廠長九年的時間里,(共任職11年第二次又任職兩年)。我曾和馮孝正“我倆同一天上任”,劉廷軍、梁學森、白顯亮4位書記配合搭班子。經歷了西慶成、韓啟修、李乃秀、于愛玲和王淑娥【我二次任職二年時的會計】五位會計。我和他“她”們都相處的很好我當好家長他們當好后廚,廠子興旺發達,扭虧為盈年年盈利,一年上一個臺階。當時黨的十一屆三中全會后,正值國家在全國工礦企業全面推行企業廠長負責制的年代,在這體制改革的新形勢下,我和馮孝正書記受命同時接任黨政領導,我倆團結一心打開了企業新局面。廠長書記如何配合好,共同堅持改革,風雨同舟轉變商品市場經濟觀念,發展外向型企業經濟,使企業從虧損的低谷走出來,對企業的黨、政一把手將面臨著新的考驗,我飽嘗了酸甜苦辣的滋味。</p><p class="ql-block">廠長負責制就是企業的經營管理和生產行政工作由”廠長統一領導和全權負責。廠長是企業的法人代表。當時根據“企業法”規定的精神,企業必須堅持黨的領導,堅持社會主義方向的道路,貫徹黨的方針政策,完成的任務,多為國家提供優質產品,為企業積累資金。為滿足人們日益增長的物質和文化生活的需要,做出應有的貢獻,這就是企業廠長的根本任務。我這個廠長對企業全面負責的同時也必須對全體職工負責。執行黨的方針政策,遵守國家的法規保證任務的完成。為了完成以上職責企業必須實行廠長負責制。給廠長一定的權力,廠長受上一級的委托,對企業的經菅管理和行政管理中有關的規章制度建立和廢除,對行政管理機構的設置取消和合并,企業內部的分配制度,人事制度都有絕對的決策權。對本單位的中層干部有任免權和獎懲權等等。實行廠長負責制也是經濟體制改革進一步發展的迫切需要。我深切的體會到實行廠長負責制絕不是我們這些廠長權利的大小的問題,而是一項企業的領導體制改革的大問題′,主要是為了圍繞搞好企業的經營管理這個中心任務,達到黨、政、工三個方面的加強。使其各司其職,各盡所能,同心協力理順企業的上下左右的經濟關系,共同搞好企業的各項工作保證企業不斷發展。</p><p class="ql-block">正因為我在思想認識上對廠長負責制實行上有了明確的目標和思想上深思熟慮的準備,所以我在和多位黨委書記的各項工作,各種關系的協調和配合上有了充分的思想基礎。我能夠在工作實踐中做到忍讓、團結、和諧配合,支持黨委書記的工作。在黨內虛心做付書記的表率作用。當廠長九年多從沒跟多位書記紅過臉,從不跟他們鬧無原則的糾紛。各位書記非常尊重我,都是全力支持我這個廠長的工作。我也注意關心支持他們的要求。從不廠長凌駕于書記之上。真正做到廠長書記是好兄弟,好搭檔,好伙伴。我們作為主要領導,要在工作、生活上善于互相溝通和協調工作。“為政之妙,在于協調”。我們要為單位的改革發展創造一個和諧的人際環境,疏通每個環節,廣泛運用各種手段整合企業,車間的每一個條塊。廠長書記要走好單位的整盤棋。努力形成強大的活力來應對廠里的一切復雜局面,解決單位的刺頭和不良人員。廠長書記要善于整合各種力量,利用各種手段協調好廠里的黨、團、工、青、婦的各種組織來齊心合力化解矛盾解決問題。嚴格按照我們各自法定的權限和程序行使職權,履行自己的職責。我始終堅持並要求書記他們,一切權利要在陽光下運行,隨時接受群眾的監督。</p><p class="ql-block">我們要懂得尊重自己的感情,尊重自己的理想,尊重自己的寶貴年華和生命活力。從自己的理想出發,來安排自己的現實生活,必須做到潔身自好,淡泊名利和地位。在自己所擔當的事業上勇于追求,在名利上懂得退讓。以高度的事業心和強烈的責任感做好自己的工作。在現實的生活工作中,黨政一把手有的總是鬧的別別扭扭步調不一致,拍桌子叫喊不能一起共事。說到底就是為了誰說了算誰大誰小的問題。爭強好勝爭權奪利的問題,最后弄的兩敗俱傷,給下級造成派別爭斗。造成廠里的不穩定,嚴重干擾了改革的進程和經濟發展。我在這么多年的實際工作中,特別是實行廠長負責制后,在我與多位書記的工作配合協調上,我首先在人格上要尊重書記,原則問題上要堅持不讓步,堅持立黨為公、執政為民的理念。作為一廠之長無論職位大與小,權有多重,都只有為人民服務的義務,把廠里的利益和工人群眾的利益放在自己工作的最高位.置。把工人群眾的滿意作為自己行使職權的根本標準。在工作中充分尊重和考慮書記的正確意見。自己帶頭不搞個人小圈子。</p><p class="ql-block">不謀私利不搞特權,心底無私心胸寬。古人云“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”。作為我們黨員干部掌權用權最重要的是要出于公心,尊重他人不以權壓人,廠長與書記之間公正相處共同公正用人。堅持“五湖四海”。互相不搞親親疏疏,不拉幫結派,以公心公道辦事。要與書記講真話,講實話。廠長書記之間不逢迎討好,不表面互相吹捧,不在腳下暗施絆孑。作為廠長首先不搞一言堂和個人專斷。勇于擔當責任。凡是行政廠長的責任不推諉。要堅持原則,嚴肅的而不是敷衍的進行自我批評。廠長書記要功過分明團結和諧向上的好風氣。用自己的人格魅力和高尚的品德取得書記的尊重。我和第二任書記劉迋軍坐在一起談起我們相處的日子互相尊重互相支持時他感慨頗多,他發自肺腑深有體會的說:“我走過了那么多單位當書記,到了食品工業總廠工作我才真正認識到現在的政工工作不是講大道理所能奏效的,尤其是實行廠長負責制以后標準高了難度也大了,實際工作中必須還權于政。黨委不能進行干迂。和齊廠長一起共事最舒心省心,廠長有擔當能力強對我比親兄弟還親。”</p><p class="ql-block">第三任書記梁學森調出時,眼含淚珠說在工業總廠沒待夠。他們調走時都戀戀不舍。“欲影正者端其表,欲下廉者先立身。”我們自己要身先士卒,知難而進吃苦在前發揮模范作用,從而得到書記的支持。真心實意的互相配合共同擔當責任凝心聚力,團結帶領群眾干事創業,完成共同擔當的事業。真正做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑。”始終保持干部的政治本色。</p>
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